Appel de candidatures : Analyste gestion des identités et des accès (GIA) (1124)

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Nous cherchons présentement à pourvoir 1 poste à temps plein.

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
• appliquer la règlementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
• mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux;

 

Libellé de la nomenclature

*Pour des fins de classement, veuillez vous référer au titre d'emploi 1124 de la nomenclature

Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation.

Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique.

 

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du chef de secteur aux opérations gestion des identités et des accès (GIA), la personne titulaire du poste est responsable de mettre en œuvre les processus et procédures liés aux technologies utilisées pour l'authentification et la gestion des autorisations d'accès aux outils informatiques des utilisateurs internes et externes de l'organisation. Elle est administratrice des outils de GIA. Elle doit maîtriser leur gestion, comprendre les configurations et assurer le fonctionnement adéquat.

La personne contribue activement aux activités d’architecture de la GIA, en agissant comme référence technique, tout en contribuant à l’intégration de nouveaux actifs ainsi qu’à la définition de nouveaux profils et matrices d’accès. Elle est responsable de produire une documentation technique sur l’architecture avec un niveau de détail permettant aux collègues d’exécuter les changements de configuration ou les procédures spécifiques.

La personne doit comprendre les concepts entourant la gestion du cycle de vie des identités et des profils d’accès ainsi que la sécurité intrinsèque à ce domaine.

Plus particulièrement, elle est appelée à :

• Mettre en œuvre et maintenir les processus d'authentification et d’autorisation ;
• Contribuer aux activités d’intégration de nouveaux actifs à la GIA en produisant des matrices d’accès;
• Veiller à la conformité des accès en tenant compte des politiques de sécurité de l'organisation;
• Effectuer des audits réguliers des accès utilisateurs, des profils et des privilèges;
• Configurer, maintenir et faire évoluer les solutions qui soutiennent la GIA;
• Automatiser les processus de gestion des accès et des identités;
• Résoudre les problèmes techniques liés aux accès et aux identités;
• Collaborer avec les cellules de crise lors d’incident de sécurité;
• Participer à l'amélioration continue des systèmes de GIA;
• Collaborer avec l'équipe de sécurité pour identifier et atténuer les risques;
• Fournir un support technique aux utilisateurs et au support niveau 1;
• Produire une documentation pérenne pour la qualité des opérations GIA;

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Exigences liées au poste

• Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.
• Avoir au moins trois années d’expérience pertinentes dans un poste similaire, dont 2 en tant qu’administrateur d’annuaire d’entreprise ;
• Connaissance du RSSS ainsi que des normes, procédures et directives du domaine de la santé et des services sociaux;

Les éléments suivants seront considérés comme des atouts :

• Certification reconnue en sécurité ou en administration d’identité (IAM)
• Connaissance sur Microsoft Entra ID
• Maîtrise des protocoles d'authentification et d'autorisation (SAML, OIDC, Kerberos, etc.)
• Maîtrise des architectures des services d’annuaires d’entreprise (Active Directory, LDAP, Entra ID)
• Expérience avec les solutions SSO et MFA (Imprivata serait un atout)
• Connaissance des frameworks de sécurité (ISO 27001, NIST, etc.)
• Connaitre les fonctionnalités de la suite office;
• Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Profil recherché

• Excellence en communication et leadership
• Orienté client
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Production de documentation d’architecture, de matrice d’accès et de procédures
• Capacité à gérer plusieurs projets ou mandats simultanément

 

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire: 30,71$ à 56,34$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : temps complet (35h/semaine)

Port d’attache: 3000, avenue St-Jean-Baptiste Québec G3E 6 J5 ou 405 avenue Ogilvy Montréal H3N 1M3, ou régionalisation.

Entrée en fonction: Dès que possible.

 

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 17 juin 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-114 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

 

LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec.