Son rôle sera de prêter main forte dans différentes régions, selon les besoins (actuellement l'Abitibi-Témiscamingue, la Côte-Nord et l'Outaouais). 

Talents, expertise et dévouement seront valorisée au sein de l'équipe d’infirmier(ères) du réseau de la santé et des services sociaux. 

Une nouvelle occasion de carrière 

Cette offre d’emploi est destinée à ceux et celles qui aiment l'action et qui souhaitent relever un nouveau défi professionnel.

Si tu as déjà travailler à l'urgence, et que tu es formé(e) pour le triage, envoie-nous ta candidature! 

C'est une belle occasion de carrière qui te permettra de : 

• Voyager 
• Découvrir de nouveaux milieux de soins
• D'intégrer des équipes multidisciplinaires 
• Rencontrer de nouveaux collègues 

L’occasion parfaite pour mettre tes talents au service de la santé et des services sociaux 

En te joignant à notre équipe volante publique, tu évolueras dans un cadre multidisciplinaire stimulant. Grâce à ton expertise et tes connaissances, tu seras l’un des acteurs(trices) principaux(les) qui vont faire une réelle différence dans la vie des enfants et leurs mamans. 

Poste

Tu occuperas un poste permanent à l'équipe volante publique. Plusieurs choix de postes s'offrent à toi selon tes préférences:

• Temps partiel (huit quarts par deux semaines) ou temps complet 
• Quarts de travail : Soir, Nuit, Jour/Soir, Jour/Nuit
• Possibilité d’aménagement d'horaire selon les milieux et les besoins.

Déploie tes ailes et atterris où sont les besoins 

Tes assignations seront déterminées en fonction de ton champ d'expertise en tant qu'infirmier(ère), tes intérêts, ainsi qu'en fonction des besoins des différentes régions.

En te joignant à l'équipe volante publique, nous contribuerons à ta qualité de vie en t’offrant différents avantages, tels que:

• Hébergement en colocation fourni par la région qui t'accueille;
• Montant alloué pour le kilométrage et temps de transport payé;
• Per diem de 65$/jours de travail en région pour les repas;
• Prime variant entre 50$ et 100$ par jour de travail en région;
• Suivi et accompagnement tout au long de ton emploi avec nous.

• Un régime d'assurance salaire
• Des assurances collectives;  
• Un régime de retraite;  
• 4 semaines de vacances;  
• Des primes;  
• Et plus encore!   

Exigences

Tu dois avoir une voiture pour les déplacements requis dans le cadre de tes fonctions professionnelles, ainsi que ton permis de pratique de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec qui doit être en bonne et due forme. Pour le reste, c’est à toi de décider!

Tu te sens pousser des ailes à la lecture de cet affichage, c’est ta passion qui t’appelle! 

Alors écris-nous, nous avons hâte de te lire!

Trois établissements sont mandatés pour la mise en place de l'équipe volante publique: le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal, de même que le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre. 

Ils voient au processus de recrutement et d'embauche en fonction des titres d'emploi disponibles dans leur établissement, à savoir: 

• Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires.
• Préposé(e) aux bénéficiaires.
• Auxiliaire aux services de santé et sociaux.
• Travailleur(euse) social.
• Technicien(ne) en travail social.
• Agent(e) de relations humaines. 
• Psychoéducateur(trice).
• Technicien(ne) en éducation spécialisée.
• Éducateur(trice).

#équipevolante