Avis de recrutement au poste de chef(fe) de service – Communications internes

Santé Québec invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste de chef(fe) de service – Communications internes.

Nous cherchons présentement à pourvoir ce poste à temps plein.

 

MISSION

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction;

• coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de services par les établissements privés ainsi que celle du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
• appliquer la réglementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
• mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre l’égard de l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux;
• exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d’une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.

 

ATTRIBUTIONS

La diffusion de la communication interne est essentielle pour assurer une bonne coordination et une compréhension claire au sein d'une organisation. Le chef ou la cheffe de la diffusion des communications internes joue un rôle clé dans la création, la gestion et l'évolution des plateformes numériques internes de Santé Québec, ainsi que dans l'utilisation de tous les autres outils et stratégies de communication interne.

En tant que chef(fe) des communications internes, vous superviserez une équipe dédiée à la gestion des plateformes numériques et des outils collaboratifs. Vous serez responsable d'une équipe et devrez donc gérer les ressources humaines, matérielles et financières, en veillant à ce que les professionnels sous votre supervision disposent des compétences et des outils nécessaires pour accomplir leurs mandats avec efficacité. Vous devrez également assurer la gestion des priorités et des délais afin de garantir la réussite des projets tout en favorisant un environnement de travail agréable, collaboratif et performant.

 

Responsabilités :

• Planification et coordination : responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des stratégies et des différents outils de communication interne, vous travaillerez à renforcer la notoriété et la réputation de Santé Québec auprès des parties prenantes internes. Cela inclut la collaboration avec des agences externes.
• Innovation et création : Dans le cadre de votre travail, vous devrez proposer des idées ou des stratégies créatives pour mettre en valeur l'organisation et montrer qu'elle joue un rôle important dans la santé et le bien-être de notre population Aussi, vous serez responsable d'assurer que les communications, sur toutes nos plateformes internes, répondent au guide éditorial et qu'ils soient alignés avec l'image et les objectifs de l'organisation.
• Ambassadeur stratégique : Grâce à votre expertise, vous agissez comme un ambassadeur stratégique de la communication interne, veillant à ce que chaque action renforce l'impact et la perception positive de Santé Québec.

 

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

• Collaborer avec la haute direction et les vice-présidences du siège social pour évaluer leurs besoins en communication.
• Élaborer des communications axées sur les membres de la communauté interne pour susciter leur engagement.
• Travailler en concertation avec les établissements dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication interne auprès du personnel.
• Superviser les travaux de mise en place de l’intranet de l’organisation.
• Définir des indicateurs clés de performance en matière de communication.
• Assurer que toutes les communications respectent les normes de la marque.
• Agir sur la stratégie globale de communication de Santé Québec.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

 

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 39 est de 88 880$ à 115 544$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

CONDITIONS D’ADMISSION

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’exercice des fonctions, tel que les communications, le marketing, la gestion de projet ou encore tout autre domaine jugé pertinent. 
• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
• Expérience avec divers CMS (systèmes de gestion de contenu), un atout. 
• Excellentes compétences écrites et orales, avec la capacité de synthétiser l’information de manière claire et concise. 
• Capacité à gérer des projets complexes, à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, notamment les membres de la haute direction. 

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

 

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants:

• Proactivité, esprit stratégique et créatif. 
• Avoir une bonne structure de travail.   
• Avoir une facilité à interagir avec les autres et à faire valoir les positions de l’organisation et convaincre de leur pertinence, tant auprès de ses collègues que des parties prenantes. 
• Grande capacité à évoluer dans un environnement en construction et/ou en changement.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec différents niveaux de l'organisation. 
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés. 

 

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 8 août 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-CI-006 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

 

LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/