À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. 

LIbellé de la nomenclature* 

*Pour des fins de classement, veuillez-vous référer au titre d'emploi 1565 de la nomenclature 

Il s’agit de la personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.  

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation. 

Sommaire de la fonction 

Sous l’autorité de la Directrice – Partenaires TI, le(la) titulaire agit à titre de chargé(e) de projet pour les dossiers prioritaires du Bureau des partenaires TI. Il(elle) planifie, coordonne et suit les activités liées à la consolidation et à la mise en œuvre des projets contractuels prioritaires du Bureau des partenaires TI, incluant le suivi des échéanciers, la production de livrables et la gestion des risques et dépendances. Le(la) chargé(e) de projet contribue à l’évaluation des besoins, à la coordination des parties prenantes et à la formulation de recommandations visant à réduire les écarts et à améliorer la performance et la cohérence des interventions au sein du Bureau des partenaires TI et du réseau. 

Plus particulièrement, elle est appelée à : 

• Assurer la coordination et le suivi des activités relatives aux projets prioritaires sous la responsabilité du Bureau des partenariats TI; 

• Coordonner les activités de planification, de priorisation, de suivi et d’arrimage entre les différentes équipes impliquées dans les projets contractuels du Bureau des partenariats TI ; 

• Interpréter et appliquer les cadres législatifs pertinents ; 

• Participer à l’analyse des besoins émergents et des contrats existants, et formuler des recommandations pour réduire les écarts et améliorer l’efficacité opérationnelle et la performance organisationnelle ;  

• Contribuer à la définition des outils, gabarits, procédures et mécanismes de suivi de la performance ; 

• Collaborer avec les directions internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence des interventions et la conformité aux orientations de la VPTI et de Santé Québec ; 

• Soutenir les gestionnaires du Bureau des partenaires TI dans l’analyse l’interprétation des résultats des indicateurs de performance ; 

• Fournir un soutien conseil spécialisé à la direction, aux équipes internes et aux partenaires externes et appuyer la prise de décision ; 

• Mettre les bonnes pratiques en opérationnalisation contractuelle en avant-plan ; 

• Proposer des méthodes innovantes visant à répondre aux besoins TI de Santé Québec en matière de suivis de plans d’action et de mutualisation ; 

• Assurer la gouvernance des projets incluant l’arrimage financière des contrats, la gouvernance lors de l’opérationnalisation des contrats et la coordination avec les différents secteurs de l’organisation ; 

• De concert avec la conseillère cadre, analyser les pratiques et évaluer les opportunités de gains d’efficience et d’efficacité ; 

• Soutenir la reddition de comptes, la production de rapports d’avancement et la présentation des résultats aux instances décisionnelles ; 

• Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers, les indicateurs de suivi et les livrables des projets contractuels ; 

• Évaluer les besoins fonctionnels, documenter les écarts et proposer des pistes d’optimisation ; 

• Participer à la préparation des documents décisionnels, des rapports d’avancement et des présentations aux instances de gouvernance ; 

• Collaborer avec les autres unités de la direction, la VPTI, la VPALI et les établissements pour assurer la cohérence et la progression des travaux ; 

• Contribuer à la reddition de comptes, à la gestion des risques et à l’analyse de performance des projets contractuels prioritaires ; 

• Soutenir l’intégration des outils de suivi, de mesure et d’analyse dans le cadre de la gouvernance du Bureau des partenaires TI ; 

• Soutenir et travailler de concert avec le/la Conseiller/ère – Bureau des partenaires TI. 

* Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec 

Exigences liées au poste 

• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline universitaire approprié dans le domaine des technologies de l’information ; 

• Expérience de 1 à 2 ans dans l’exploitation ou l’évolution de solutions numériques et de la coordination fonctionnelle ; 

• Bonne compréhension du réseau ; 

• Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.  

Les éléments suivants seront considérés comme des atouts : 

• Expérience en gestion de projet, approche et techniques d’analyse et de solution de problème ainsi que les méthodes de travail d’équipe et d’animation de groupe. 

Profil recherché 

• Leadership de coordination et capacité à fédérer des parties prenantes variées autour d’objectifs communs ; 

• Rigueur, méthode et aptitude à structurer des projets complexes dans un contexte de transformation ; 

• Excellente capacité d’analyse, de planification et de communication ; 

• Esprit de collaboration, diplomatie et sens éthique développé ; 

• Capacité à soutenir une culture de performance, d’excellence et de conformité au sein du Bureau des partenaires TI. 

Autres informations relatives au poste 

Taux horaire: 30,27$ à 53,64$ selon l’expérience. 

Statut de l’emploi : temps complet (35 hrs/ sem.) 

Port d’attache: Montréal ou Québec 

Lieu de travail: Possibilité d’un mode hybride. 

Entrée en fonction: Dès que possible. 

MODALITÉS D’INSCRIPTION 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 décembre 2025, à 12h (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler. 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec. 

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-042 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

LIENS UTILES 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/