• Appel de candidatures : Conseiller(-ère) - Protection-Maladies infectieuses (APPR)  

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.  

Libellé de la nomenclature  

1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche 

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.  

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation. 

Sommaire de la fonction  

Sous la direction des opérations de santé publique, le ou la titulaire du poste évoluera au sein de l’équipe protection-volet maladies infectieuses. Il ou elle sera responsable d’assurer la coordination opérationnelle des activités liées aux enquêtes suprarégionales et d’établir des mécanismes de concertation et de coordination avec les directions régionales de santé publique et le ministère de la santé et des services sociaux. 

Les dossiers sous sa responsabilité à cet égard incluent notamment: 

• Supporter la direction dans le suivi des enquêtes ainsi que les suivis liés aux signalements et aux déclarations concernant le volet zoonoses (notamment le dossier de la rage), la tuberculose et les autres maladies infectieuses ; 

• Mettre en œuvre et appliquer les mesures de gestion des cas et des contacts pour la rage, en assurant le respect des protocoles en vigueur ; 

• Produire et mettre à jour les outils destinés aux employés du RSSS, afin de soutenir leurs interventions et d'assurer une information cohérente et à jour ; 

• Coordonner les aspects opérationnels liés au dépôt des avis Info-Santé et à la diffusion des appels à la vigilance ; 

• Assurer la diffusion des informations relatives au volet des maladies infectieuses auprès des parties prenantes concernées ; 

• Assurer toutes autres tâches à la demande du supérieur immédiat. 

Le ou la titulaire fournira également des recommandations relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services en fonction des besoins identifiés et des orientations ministérielles. 

De manière plus spécifique, les principales responsabilités sont les suivantes :   

• Proposer et coordonner une structure de gouvernance réseau pour actualiser les opérations sous sa responsabilité, en étroite collaboration avec les directions régionales de santé publique ; 

• Concevoir et mettre en œuvre un plan de travail relatif aux activités sous sa responsabilité, en étroite collaboration avec les directions régionales de santé publique ; 

• Soutenir et accompagner les directions régionales de santé publique dans le déploiement des opérations relatives aux programmes/services sous sa responsabilité ;  

• Coordonner et animer des groupes de travail relevant de la Table nationale de concertation en maladies infectieuses en lien avec ses dossiers et faire les liens appropriés avec les autres groupes de travail et mandats de la coordination et de la direction ; 

• Assurer les travaux relatifs aux redditions de compte demandées aux directions de santé publique et aux mandataires impliqués dans les dossiers sous sa responsabilité ; 

• Coordonner le développement d’outils, de formation ou d’autres activités de développement de compétences en lien avec les dossiers sous sa responsabilité ; 

• Assurer des liens et des arrimages avec les partenaires internes et externes impliqués dans les dossiers sous sa responsabilité, tel que les autres directions de Santé Québec, le ministère de la Santé et des Services sociaux et d’autres ministères ou partenaires. 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec. 

Exigences liées au poste  

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de la santé (hygiène du travail, soins infirmiers, ergonomie, etc.) ; 

• Posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinentes dans le domaine de la santé publique ou tout autres expériences significatives en concertation multi-organisations ; 

• Avoir une expérience en gestion de projet sera considérée comme un atout ; 

• Connaitre les fonctionnalités de la suite office et de TEAMS ;  

• Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit ; 

• Détenir un permis de conduire.  

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. 

Profil recherché  

• Démontrer un sens élevé de rigueur, d’autonomie, de responsabilisation, d’organisation et de planification du travail ; 

• Être consciencieux dans ses tâches qui exigent une attention soutenue et des détails ; 

• Avoir le sens critique et capacité d’analyse des enjeux associés à des situations complexes et démontrer la capacité de proposer des solutions adaptées au contexte ; 

• Faire preuve de tact et de diplomatie dans ses relations et ses communications ; 

• Faire preuve de souplesse et d’adaptation face aux différentes situations prioritaires ; 

• Avoir la capacité de développer et concevoir des analyses, des avis et des recommandations adaptées aux différentes problématiques ; 

• Démontrer une bonne maîtrise de la communication orale et écrite;  

• Il doit posséder une excellente maîtrise des politiques et des lois en matière de santé et de services sociaux. 

Autres informations relatives au poste :  

Taux horaire: 30,27 $ à 53,64 $ selon l’expérience. 

Statut de l’emploi : Temps complet (35 heures/semaine) 

Port d’attache: Montréal ou Québec 

Lieu de travail: Possibilité d’un mode hybride. 

Entrée en fonction: Dès que possible. 

Accréditation syndicale: Syndicables non syndiqués (SNS)  

MODALITÉS D’INSCRIPTION 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 5 janvier 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler. 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec. 

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-317 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

LIENS UTILES 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/