Avis de recrutement pour le poste de conseiller(-ère) cadre stratégique—Bureau du VP ALI 

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  

C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.  

ATTRIBUTIONS  

La personne titulaire du poste de conseiller(ère) cadre soutient la direction du bureau de la VPALI dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. Elle assure une gestion efficace des communications et des priorités, facilitant ainsi la prise de décisions stratégiques. En plus d’être le point de soutien stratégique et organisationnel, elle joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités stratégiques et opérationnelles. Elle assure également la liaison avec les intervenants concernés et veille à l’atteinte des objectifs fixés. Évoluant dans un contexte stratégique et politique, elle traite un volume important et varié de dossiers, souvent à brèves échéances. 

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :   

• Agir comme conseiller stratégique auprès de la VPALI pour planifier, coordonner et mettre en œuvre les mandats de la vice-présidence et en faire le suivi; 

• Coordonner la mise en place de nouvelles pratiques de gouvernance et la mise en place de la VPALI; 

• Rédiger des documents, rapports, présentations exécutives, notes ou communiqués nécessaires à l’exercice des activités de la vice-présidence et les présenter aux tribunes identifiées au besoin; 

• Coordonner la rédaction des fiches de décisions, informations et des présentations des sujets aux comités d’audit et au conseil d’administration de Santé Québec pour la VPALI; 

• Coordonner les réponses aux demandes médias et demandes d’accès à l’information pour la VPALI; 

• Produire les outils nécessaires; 

• Produire des documents exécutifs pour aider la prise de décision. 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec. 

LIEU DE TRAVAIL 

Montréal ou Québec 

Possibilité de travail hybride 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 39 est de 99 369$ à 129 180$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates. 

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec. 

CONDITIONS D’ADMISSION 

La personne candidate doit détenir : 

• Une maîtrise dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que tel que l’administration, la gestion des affaires, l’administration publique ou tout autre domaine jugé pertinent ;  

• Expérience professionnelle significative dans un poste similaire au sein d’une direction générale du réseau de la santé et des services sociaux. 

• Connaissance approfondie et une excellente compréhension pertinente au secteur de la santé et des services sociaux. 

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée. 

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. 

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. 

CRITÈRES DE SÉLECTION 

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants: 

• la vision stratégique que démontre la personne candidate; 

• sa capacité à composer de manière stratégique avec l’interface politico-administrative; 

• son sens du partenariat et de la collaboration; 

• sa capacité à générer de la performance et de la synergie; 

• sa capacité à cultiver l’engagement et le travail d’équipe; son sens de l’État et du service aux citoyens; 

• son leadership et sa gestion orientée vers la performance ; son agilité et son courage décisionnel. 

MODALITÉS D’INSCRIPTION 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 12 janvier 2026, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler. 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec. 

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-CI-136 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

LIENS UTILES 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/