Avis de recrutement pour le poste de conseiller(-ère) cadre – Transformation numérique et projets spéciaux

 

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

 

 

ATTRIBUTIONS

Le poste joue un rôle clé dans la direction—Stratégie de marque de Santé Québec. Ce poste vise à assurer la cohérence et l'efficacité dans le développement de plateformes numérique s’adressant à la population. La personne titulaire offre un service-conseil et un soutien à la direction notamment pour les projets de transformation numérique et autres projets spéciaux transversaux dans le cadre de la mutualisation de plusieurs contenus, plateformes et services.

 

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :  

• Offrir le service-conseil stratégique nécessaire à la direction pour renforcer la cohérence entre les différentes plateformes numériques et leur plan de communication.
• Assurer une cohérence entre les plans de communication des différentes plateformes numériques actuellement déployées.
• Superviser la production des contenus de ces différents plateformes.
• Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir l'alignement des initiatives de communication avec les objectifs stratégiques.
• Analyser les tendances du marché et les perceptions des différents publics pour ajuster les stratégies de communication.
• Soutenir la direction pour tout autre projet spécial transversal.

 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

 

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 94 306$ à 122 596$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

 

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

CONDITIONS D’ADMISSION

La personne candidate doit détenir :

• Une maîtrise dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que les communications, le marketing, la gestion de projet ou tout autre domaine jugé pertinent.
• Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de communication dans une grande organisation.
• Excellent leadership et intérêt pour la gestion d'équipes
• Capacité à développer des stratégies innovantes et à les mettre en œuvre efficacement.
• Excellentes compétences écrites et orales, avec la capacité de synthétiser l’information de manière claire et concise.
• Capacité à gérer des projets complexes, à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, notamment les membres de la haute direction.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

 

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

 

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Proactivité, esprit stratégique et créatif.
• Avoir beaucoup de rigueur et de structure de travail
• Capacité à imaginer et mettre en place des processus complexes
• Grande capacité à évoluer dans un environnement changeant, être en mesure de s’adapter aux positions changeantes et à l’imprévu.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec une multitude de parties prenantes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.

 

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 6 mars 2026, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 24-CI-040 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

 

LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/