À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  

C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.  

ATTRIBUTIONS  

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(-trice)—Transformation numérique et amélioration continue innovant(e) et visionnaire pour rejoindre la direction générale— Transformation numérique et amélioration continue - Finances. Le ou la candidat(e) idéal(e) possèdera une solide expérience en amélioration de processus financiers, en transformation des technologies de l'information et en gestion de projet. Il/elle sera capable de diriger des initiatives et des projets de transformation visant à améliorer l'efficacité des processus financiers de Santé Québec et des établissements du Réseau. 

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :  

• Superviser une équipe de professionnels et conseillers-cadres dans l’exécution de divers mandats de transformation numérique et d’amélioration continue 

• Planifier, coordonner et superviser les projets et initiatives de transformation numérique et d'amélioration continue pour les fonctions financières du siège social et du Réseau 

• Planifier, coordonner et superviser les projets dévolution des applications financières actuelles 

• Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique de l’intelligence d’affaires Finance en cohérence avec les priorités organisationnelles et les objectifs stratégiques de Santé Québec. 

• Assurer l’alignement des initiatives en intelligence d’affaires Finance avec les orientations stratégiques du réseau, en intégrant les meilleures pratiques d’analyse et de gouvernance des données. 

• Piloter le diagnostic 360 des processus financiers du Réseau et l’établissement de la feuille de route de transformation pour la fonction financière du Réseau 

• Piloter la gestion des données maîtres et l’évolution de la charte comptable commune du Réseau 

• Assurer la formation et le soutien des équipes concernées par les initiatives de transformation. 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec. 

LIEU DE TRAVAIL 

Montréal ou Québec 

Possibilité de télétravail 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 41 est de 108 586$ à 141 163$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates. 

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec. 

CONDITIONS D’ADMISSION 

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, intelligence d'affaires, gestion de projet ou domaine connexe ; 

• Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente (un atout) ; 

• Détenir le titre CPA ; 

• Détenir 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires ; 

• Connaissance approfondie des systèmes financiers et des outils d’analyse (Excel, outils d'automatisation, progiciels de gestion intégrée, etc.) ; 

• Connaissance des meilleures pratiques des processus financiers ; 

• Connaissance avancée des outils d'intelligence d'affaires et d'analytique de données ; 

• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels financiers (Oracle, un atout). 

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée. 

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. 

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. 

CRITÈRES DE SÉLECTION 

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants: 

• Excellent sens du leadership et gestion orientée vers la performance et la livraison de résultats. 

• Forte capacité à diriger et motiver des équipes multidisciplinaires. 

• Excellent sens du partenariat et de la collaboration. 

• Solide compréhension des pratiques de gestion de projet et de transformation. 

• Connaissance des meilleures pratiques de gestion financière. 

• Capacité à identifier et à résoudre les problèmes de manière proactive. 

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. 

• Excellentes compétences en communication et en gestion du changement. 

MODALITÉS D’INSCRIPTION 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 11 novembre 2026, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler. 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec. 

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 24-CI-052 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

LIENS UTILES 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/