Conseiller(-ère) en bâtiment

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Entre 31.67$ et 59.12$ brut/heure
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Universitaire premier cycle (BAC)
  • Personnel de bureau

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec


Mission

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. 

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.


Libellé de la nomenclature

Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations. Elle rencontre les gestionnaires ou le personnel concerné afin de bien cerner les objectifs reliés au projet. Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d'offres et la surveillance des travaux. Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.

 

Sommaire de la fonction

Sous la supervision de la directrice amélioration continue et optimisation de la direction générale transformation numérique et amélioration continue (DGTNAC), la personne titulaire du poste joue un rôle important au sein de la vice-présidence approvisionnement, logistique et infrastructure (VPALI) de Santé Québec. 

La personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les directions générales de la VPALI, particulièrement la Direction générale des services techniques (DGST), la Direction infrastructure et projets immobiliers ainsi qu’avec les parties prenantes du RSSS. 

Optimisation, innovation et amélioration continue 

  • Proposer des stratégies innovantes et des solutions techniques visant à optimiser la performance, la durabilité et l’efficience des processus, tant dans l’exécution des projets que dans les opérations logistiques. 
  • Développer, améliorer et implanter des outils structurants (gabarits, méthodes, tableaux de bord) afin de standardiser les pratiques et soutenir la transformation organisationnelle. 
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus des directions concernées (infrastructures, services techniques, logistique, etc.). 
  • Promouvoir une culture d’innovation et d’amélioration continue au sein des équipes. 

 

Analyse, soutien stratégique et aide à la décision 

  • Réaliser des analyses stratégiques, techniques et opérationnelles pour orienter les décisions de la VPALI et des directions partenaires. 
  • Évaluer différents scénarios, incluant les risques, bénéfices et impacts organisationnels, et formuler des recommandations éclairées. 
  • Préparer des états de situation, analyses comparatives et autres livrables permettant une prise de décision structurée et rigoureuse. 

 

Collaboration, mobilisation et coordination intersectorielle 

  • Travailler en étroite collaboration avec les directions administratives et opérationnelles sous la VPALI, particulièrement pour la Direction générale des services techniques, la Direction infrastructure et projets immobiliers. 
  • Participer à des comités stratégiques et soutenir la coordination intersectorielle afin d’assurer la fluidité des projets et des initiatives. 
  • Mobiliser les parties prenantes, favoriser la collaboration et veiller au respect des échéanciers et des objectifs. 

 

Planification, gouvernance et réalisation des projets 

  • Assumer la responsabilité de la planification, de l’organisation et de la réalisation des projets de construction, de rénovation et d’aménagement. 
  • Rencontrer les gestionnaires concernées afin de cerner les besoins et objectifs liés aux projets. 
  • Organiser et coordonner les activités de réalisation : définition des concepts, préparation des plans et devis, appels d’offres et surveillance des travaux. 
  • Coordonner les activités des professionnels, entrepreneurs et collaborateurs internes, tout en assurant le contrôle administratif et financier des projets sous sa responsabilité. 
  • Contribuer aux analyses et aux étapes clés des projets (définition des besoins, dossiers d’opportunité, plans d’action, indicateurs de performance, etc.). 
  • Assurer une vigie stratégique et budgétaire, proposer des ajustements au besoin et maintenir des liens étroits avec les partenaires internes. 

 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Profil

Exigences liées au poste

  • Doit détenir un baccalauréat soit en génie ou en architecture. 
  • Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit. Connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout. 
  • Détenir un permis de conduire 

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

 

Profil recherché

  • Expérience minimale de deux années dans un domaine liée au poste (idéalement dans le réseau de la santé ou un environnement complexe). 
  • Expérience démontrée en soutien de projets transversaux et en mobilisation d’équipes. 
  • Maîtrise des méthodologies Lean / DMAIC / Kaizen et outils d’analyse de données. 
  • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes de visualisation de données (ex. Power BI, Excel avancé). 
  • Posséder des compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de vulgariser des concepts complexes; 
  • Aptitude à rechercher les données probantes pour la prise de décision éclairée; 
  • Être en mesure de synthétiser des jeux de données complexes et à les transformer en recommandations claires et exploitables; 
  • Avoir de la facilité à collaborer avec plusieurs parties prenantes tant au niveau de la VPALI que du RSSS; 
  • Avoir l’habilité d’orienter des équipes vers des objectifs commun; 
  • Soutenir plusieurs dossiers en parallèle et respecter les échéanciers; 
  • Faire preuve de rigueur dans la préparation de la documentation; 
  • Aimer le travail d’équipe dans un environnement dynamique. 

 

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire: 31.67$ à 59.12$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : temps complet (35h/semaine)

Port d’attache: Montréal ou Québec

Lieu de travail: Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Accréditation syndicale: Syndicable non syndiqué

 

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 13 mars 2026, à 12 h 00 (HNE)en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-515 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

 

LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/