Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec
Mission
Appel de candidatures : APPR - Trajectoire de la personne âgée volet concentration NSA/SSPPCC et continuum gériatrie
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services, notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Sommaire de la fonction
En assurant la mise en œuvre des orientations du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et de Santé Québec, la Direction générale Santé et Bien-être des aînés joue un rôle déterminant sur le plan des opérations et de l’animation de la mutualisation des établissements.
Sous l’autorité de la Direction continuum gériatrie et hébergement, la personne titulaire du poste contribue au déploiement des orientations de Santé Québec et du MSSS en matière de trajectoire des aînés. Son mandat met notamment l’accent sur les niveaux de soins alternatifs (NSA), le suivi des séjours et la planification précoce et conjointe des congés (SSPPCC), la fluidité des trajectoires, le soutien à domicile (SAD), les mécanismes d’accès ainsi que les interfaces avec les autres directions générales (réadaptation, santé mentale, DITSADP, etc.).
Elle accompagne les établissements présentant des difficultés liées aux NSA, soutient l’analyse des enjeux, propose des solutions mobilisant les services internes et externes et assure les liens nécessaires avec les partenaires de la trajectoire (SAD, SSPPCC, équipes gériatriques spécialisées, services hospitaliers, AAPA, ressources communautaires, etc.).
La personne titulaire œuvre également de manière transversale afin d’assurer la cohérence des trajectoires, particulièrement pour les usagers qui traversent plusieurs secteurs du réseau.
Elle pourrait être appelée à travailler dans différents secteurs liés à la trajectoire de la personne âgée, dans une perspective de fluidité, allant du soutien à domicile (SAD) à l’hébergement, en passant par les soins et services aux personnes. Le ou la titulaire du poste intégrera une équipe complémentaire afin de se répartir les différents secteurs de la trajectoire.
De manière plus spécifique, les champs d’action incluent :
Suivi et analyse des NSA
Suivre régulièrement les NSA (non-surveillances actives) ;
Identifier les irritants, dégager les tendances et proposer des solutions adaptées.
Accompagnement des établissements
Soutenir les établissements en difficulté (organisation, clinique, logistique) ;
Harmoniser les pratiques des guichets d’accès SAD et les mécanismes associés.
Optimisation des opérations et fluidité
Proposer des solutions opérationnelles pour améliorer la fluidité (SAD, équipes spécialisées, pratiques hospitalières) ;
Analyser les délais, les capacités et l’efficacité des corridors de services ;
Assurer la cohérence entre secteurs pour les clientèles aînées et la continuité des services.
Déploiement et suivi des pratiques
Soutenir le SSPPCC (suivi des séjours et planification précoce des congés) ;
Accompagner l’harmonisation des pratiques à l’échelle du réseau.
Collaboration intersectorielle
Travailler avec réadaptation, santé mentale, DITSADP pour les trajectoires croisées des usagers ;
Assurer la communication et l’alignement avec les directions et partenaires cliniques.
Analyse stratégique et production de documents
Produire des états de situation, analyses stratégiques et avis décisionnels ;
Élaborer des présentations et documents pour comités internes et externes ;
Contribuer aux travaux nationaux sur trajectoire aînée, accès et fluidité.
Animation et participation aux instances
Participer ou animer des chantiers, instances ou communautés de pratiques liés aux NSA ou au SAD.
*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Exigences liées au poste
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Profil
Profil recherché
Expérience pertinente minimale de cinq années dans les services aux personnes âgées ou la gestion de trajectoires ;
Très bonne connaissance du Soutien à domicile (SAD), des mécanismes d’accès et du continuum SAPA ;
Connaissances théoriques et pratiques en planification, évaluation, animation de groupes, prise de décision et résolution de conflits ;
Habiletés reconnues en animation ou coanimation de comités, groupes de travail ou rencontres provinciales ;
Excellente maîtrise du français oral et écrit, incluant des capacités avancées en communication, rédaction, analyse et synthèse ;
Maîtrise fonctionnelle de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneNote) ;
Rigueur, autonomie, responsabilisation, organisation et planification du travail.
Consciencieux et attentif aux détails ;
Capacité d’analyse critique et résolution de problèmes complexes ;
Aptitude à développer analyses, avis et recommandations pertinentes ;
Capacité à faire des liens transversaux entre trajectoires et directions ;
Excellente communication orale et écrite ;
Tact, diplomatie, vulgarisation et influence en contexte complexe ;
Souplesse et adaptation face aux priorités changeantes ;
Maîtrise des politiques et lois en santé et services sociaux.
Autres informations relatives au poste :
Taux horaire: 30,27$ à 53,64$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : temps complet (35 heures par semaine)
Port d’attache: Montréal ou Québec
Lieu de travail: Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction: Dès que possible.
Accréditation syndicale: Syndicable non syndiqué
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 mars 2026, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-520 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
LIENS UTILES
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/