À Santé Québec, prendre soin des gens est au coeur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Attributions

La vice-présidence—Finances de Santé Québec est responsable de la gouvernance financière stratégique de l’organisation. Elle assure la planification, la gestion, le suivi et l’optimisation des ressources financières dans un contexte de transformation du réseau de la santé et des services sociaux. Elle agit comme référence en matière de performance financière, de reddition de comptes, d’intelligence d’affaires et de gestion des risques.

Sous la supervision de la directrice—Opérations financières, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans le suivi et l’analyse des projets et l’évaluation des programmes. Elle veille à la conformité des pratiques de gestion avec les normes du secteur public et contribue activement aux processus de planification et de recherche de Santé Québec, en soutenant les différents établissements et en facilitant la communication avec les instances de contrôle.

En collaboration étroite avec les établissements du Réseau et les différentes vice-présidences du siège social de Santé Québec, l’APPR est responsable de projets de performance financière et d’optimisation et contribue activement aux chantiers mis en oeuvre par la VPF.

En occupant ce poste, la personne titulaire apportera un soutien clé aux opérations de planification et participera à l’amélioration continue des pratiques de gestion financière et à la mise en oeuvre de stratégies visant à renforcer l’efficience et la performance du réseau de Santé Québec.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

• Soutenir la directrice—Opérations financières dans la planification, l’analyse, la recherche et la mise en application liées à ses différents mandats ;

• Appuyer le ou la coordonnateur(trice) dans la réalisation de mandats spécifiques ;

• Assurer le rôle de liaison entre les établissements et le siège social de Santé Québec afin de répondre aux exigences des instances de contrôle et de surveillance (Vérificateur général du Québec, Contrôleur des finances, ministère de la santé et des services sociaux, Secrétariat du Conseil du Trésor, et autres partenaires internes et externes) ;

• Contribuer au développement à l’implantation et à l’amélioration continue des pratiques, procédures, outils et standards en matière d’opérations financière ;

• Offrir un soutien-conseil aux partenaires internes et externes dans les dossiers relevant de direction des opérations financières ;

• Assurer, en mode projet, le suivi de la performance et de l’avancement des travaux liés notamment aux procédures d’audit, aux opérations financières, aux cycles de clôture des unités d’affaires et aux redditions de comptes, incluant les communications auprès des parties prenantes ;

• Effectuer un suivi rigoureux de l’état d’avancement des travaux et veiller à la qualité, à la conformité et à la fiabilité des livrables, en respect des normes comptables et des exigences du MSSS, du Vérificateur général du Québec (VGQ) et du Contrôleur des finance (CF) ;

• Développer et maintenir des outils d’analyse, des indicateurs de performance et des tableaux de bord afin de soutenir la prise de décision et la gestion des risques financiers ;

• Promouvoir une approche de gestion financière axée sur l’agilité, la transparence et l’amélioration continue ;

• Agir à titre d’expert-conseil d’expert-conseil en gestion financière et contribuer à l’implantation des meilleures pratiques ;

Responsabilités principales

• Contribuer activement à la planification du cycle financier, la reddition de comptes et les rapports financiers ;

• Veiller à l’application rigoureuse des normes comptables et des exigences du MSSS, du Vérificateur général du Québec (CGQ) et du Contrôleur des finances (CF) et des lois et des règlements en vigueur ;

• Analyser la performance financière des établissements et formuler des recommandations visant l’amélioration et la mise en place de mesures correctives ;

• Participer à la conception et à la mise en oeuvre de projets consolidation et d’harmonisation des pratiques financières, en appui aux orientations stratégiques de la vice-présidence aux finances en place ;

• Assurer le lien entre les établissements et le siège social de Santé Québec pour répondre aux différents besoins à l’échelle organisationnelle ;

• Veiller à la vigie des risques financiers et organisationnels.

• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions de travail

Taux horaire : 30,27$ à 53,64$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (35h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué(e)

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

• Le titre CPA sera considéré comme un atout.

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse et de communication

• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités.

• Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents intervenants (gestionnaires, professionnels, organismes externes).

• Capacité à proposer des solutions et à optimiser les processus administratifs.

• Expérience significative en gestion financière stratégique, idéalement dans le secteur public ou parapublic.

• Connaissance approfondie du réseau de la santé et des services sociaux et de son cadre légal.

• Leadership mobilisateur, rigueur, sens politique et orientation vers les résultats.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 8 avril 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-534 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/