À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous l’autorité du directeur général- Services techniques à la VP ALI, la personne titulaire du poste assume l’encadrement des activités liées au développement et à l’implantation de modèles organisationnels et architecturaux performants, optimisés et standardisés. Elle coordonne une équipe de professionnels et joue un rôle clé dans la structuration, l’harmonisation et l’évolution des pratiques à l’échelle du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS).

À ce titre, elle agit comme référence en matière d’architecture, d’ingénierie et de planification des infrastructures de santé, contribue à l’élaboration des orientations, normes et outils, et assure la cohérence ainsi que la qualité des projets à l’échelle du réseau, dans un contexte de transformation et de complexité accrue.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

• Assurer l’encadrement des activités liées à l’optimisation et à la standardisation des projets;
• Élaborer des outils visant l’optimisation et la standardisation des projets et soutenir leur déploiement dans le RSSS;
• Fournir une expertise au réseau de la santé et des services sociaux en matière d’architecture, d’ingénierie, de programmation et de planification adaptée aux pratiques et aux spécificités du milieu;
• Agir à titre d’expert de Santé Québec auprès du RSSS en matière de codes, règlements et normes applicables à la construction des établissements de santé;
• Contribuer à la modification et à l’élaboration de directives, normes, règlements et lois en matière immobilière, en collaboration avec des organismes gouvernementaux (RBQ, SQI, ASSTSAS, etc.) et des organismes de normalisation accrédités (CSA, BNQ);
• Piloter et/ou participer à des comités d’experts et des groupes de travail liés à des enjeux d’aménagement physique, notamment en matière de prévention des infections et d’accessibilité universelle;
• Élaborer et mettre à jour un plan d’action visant le développement et la mise à jour des guides de planification immobilière;
• Réaliser des guides de planification immobilière destinés aux différents intervenants du RSSS afin d’orienter les projets de réaménagement et de construction;
• Assurer une veille technologique internationale afin d’intégrer les meilleures pratiques et innovations en matière d’aménagement des infrastructures de santé;
• Réaliser des évaluations post-occupationnelles des projets livrés afin d’identifier les leçons apprises et ajuster les documents de référence;
• Établir les exigences en matière de développement durable applicables aux projets et agir à titre de référence dans ce domaine pour le RSSS;
• Mettre à jour, en collaboration avec la SQI, les exigences techniques associées aux différentes missions (CH, MDA, CRJDA), dans une optique d’optimisation de la qualité et des coûts;
• Gérer les programmes de subvention pour les résidences pour personnes âgées, notamment en matière de gicleurs et de modernisation;
• Coordonner les projets du Nord-du-Québec et accompagner les régions (Nunavik, Terres cries de la Baie-James, Naskapis) dans la planification et la gestion des projets d’infrastructures;
• Assurer l’adaptation des pratiques administratives aux réalités du territoire nordique du Québec;
• Collaborer aux négociations des ententes de conventionnement des établissements du Nord-du-Québec;
• Identifier, prioriser et coordonner les programmes fonctionnels et techniques, notamment pour les projets de maisons des aînés;
• Développer des outils décisionnels d’identification et de priorisation des projets (ex. plans directeurs);
• Participer à l’élaboration du Plan québécois des infrastructures (PQI) du MSSS, sous la responsabilité de la vice-présidence Finances de Santé Québec;
• Assurer la gestion de mandats spéciaux confiés;
• Coordonner et valider les réponses aux demandes des autorités, des cabinets et des médias;
• Proposer et mettre en œuvre des moyens permettant d’optimiser la valeur des projets d’immobilisation du RSSS;
• Représenter la direction dans différents comités de projets ou instances interministérielles.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 41 est de 108 586$ à 141 163$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que l’architecture, l’ingénierie ou tout autre domaine jugé pertinent ;
• Une expérience de travail minimale de cinq ans associée à la gestion des projets dans le domaine de la santé et au processus d’autorisation gouvernementale ;
• Être membre de l’OAQ ou l’OIQ.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Expérience significative en planification et gestion de projets immobiliers complexes, idéalement dans le réseau de la santé;
• Expertise en architecture, ingénierie ou planification des infrastructures, incluant une bonne maîtrise des normes, codes et règlements applicables;
• Capacité démontrée à développer et implanter des outils, cadres de référence et pratiques visant l’optimisation et la standardisation;
• Expérience en coordination d’équipe et en gestion de dossiers transversaux impliquant plusieurs partenaires;
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision dans des contextes complexes;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles élevées, incluant la capacité d’influencer et de représenter l’organisation auprès de diverses instances.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 8 avril 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-CI-049 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/