À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  

C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. 

• Sous la supervision de la direction des soins primaires intégrés, la personne titulaire aura la responsabilité de l’organisation, de l’évolution et de la modernisation du service Info-Social et des services psychosociaux généraux. Elle agira à titre d’experte en encadrement clinique et organisationnel, élaborera les cadres de référence, révisera la structure du service, et soutiendra les orientations du Plan santé. 

Grâce à sa solide compréhension de la pratique en service psychosocial, elle jouera un rôle central dans la production des guides d’accompagnement, la conception des fiches destinées au public, et contribuera à la réflexion clinique appuyée par les choix technologiques. Elle participera activement aux travaux visant l’interopérabilité des systèmes, tout en assurant la cohérence des messages de santé publique et de sécurité civile destinés à la population, notamment en collaboration avec la Direction des communications. 

Elle sera responsable du développement et du suivi des tableaux de bord et des indicateurs requis pour la reddition de comptes. 

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :  

• Mettre en œuvre les recommandations issues du diagnostic organisationnel approuvé par le comité de direction ; 

• Élaborer un cadre organisationnel adapté à la nouvelle structure du service ; 

• Coordonner la réorganisation du service Info-Social afin d’optimiser sa performance, son accessibilité et la qualité des services ; 

• Collaborer avec la Direction nationale des services psychosociaux pour déployer les orientations des différents plans d’action ; 

• Suivre les indicateurs de qualité et développer des stratégies d’amélioration continue ; 

• Piloter la révision du programme de formation initiale et l’élaboration d’un programme annuel de formation continue pour le personnel en télésoins ; 

• Mettre à jour les procédures organisationnelles en lien avec les partenaires du réseau  ; 

• Assurer les arrimages fonctionnels avec les autres directions (Info-Santé, santé mentale, jeunesse, communications, etc.) et informer les équipes cliniques des programmes existants ; 

• Collaborer au développement d’outils technologiques soutenant la pratique psychosociale et à leur interopérabilité ; 

• Contribuer aux initiatives impliquant l’intelligence artificielle dans le domaine clinique ; 

• Participer activement à divers comités et groupes de travail.

• Montréal ou Québec 

• Possibilité de travail hybride

Conditions de travail 

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 39 est de 99 369$ à 129 180$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates. 

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec. 

Conditions d’admission 

La personne candidate doit détenir :

• Détenir un baccalauréat en sciences sociales ; 
• Détenir une Maîtrise dans une discipline psychosociale ou dans un domaine connexe (ex. : gestion des services de santé, administration publique, santé publique) * :

• Expérience significative avec les trajectoires de services en 1ere ligne (service Info-Social et des services psychosociaux généraux) 

• Connaissance approfondie des services psychosociaux ;

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux ;

• Maîtrise des cadres légaux et réglementaires applicables, notamment la Loi sur les services de santé et les services sociaux ainsi que les règlements afférents ;

• Connaissance des principes de gestion de services cliniques dans le contexte du réseau public de santé et de services psychosociaux. 

* Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée. 

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. 

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. 

Critères de sélection 

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants : 

• Excellente expertise clinique ; 
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en service psychosocial, combinée à une compréhension de l’évolution des rôles professionnels et du travail en collaboration interdisciplinaire ;
• Habiletés élevées en leadership, autonomie, collaboration et sens politique, nécessaires pour évoluer dans un environnement complexe, multisectoriel et hautement stratégique ;
• Vision populationnelle affirmée, orientée vers la réponse aux besoins tant provinciaux que régionaux, dans une perspective d’accessibilité, d’équité et d’efficience. 

Modalités d’inscription 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 6 avril 2026, à 12 h 00 (HE). 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. 

Renseignements complémentaires 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec  

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-CI-148 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

Avis aux personnes candidates 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/