Avis de recrutement pour le poste d’APPR – Gestion des risques cliniques 

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  

C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. 

Libellé de la nomenclature 

1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche  

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.   

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation. 

Attributions 

Sous l’autorité de la directrice nationale de la qualité au sein de la Vice-présidence excellence clinique, la personne titulaire du poste des risques exerce un rôle stratégique et transversal en collaboration avec les équipes de Santé Québec.   

En appuie à la direction, cette personne participe dans le développement et la mise en œuvre d’une vigie nationale pour la prestation sécuritaire des soins et services dans les établissements de santé. Identifie, évalue, analyse et soutien la mise en œuvre de stratégie visant à prévenir et réduire les risques cliniques.  

Soutenant la direction dans l’atteinte des objectifs et la mesure des résultats, cette personne contribue à promouvoir une culture proactive de qualité et de sécurité des soins et des services, et du Programme national sur la qualité des services. Elle veille également à assurer la qualité et la gestion de la sécurité en travaillant à la fois sur la stratégie, l’analyse de données, le développement d’approches novatrices, et l’accompagnement des établissements.   

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :   

• Soutien stratégique et analyse: Développer et implanter une vigie nationale sur la qualité et la sécurité; Suivre les résultats, analyser les indicateurs et recommander des mesures d’amélioration; Documenter et analyser les événements indésirables à portée systémique.  

• Collaboration et développement des approches: Travailler en collaboration avec les directions et les établissements dans une approche interdisciplinaire; Élaborer et diffuser des approches et outils basés sur les données probantes pour la gestion des risques cliniques; Contribuer aux décisions stratégiques touchant la qualité et la sécurité.  

• Soutien aux établissements:  Accompagner les établissements dans la gestion des données, la révision des processus et l’implantation de pratiques sécuritaires; Favoriser une culture d’amélioration continue et de gestion proactive des risques.  

• Normes et conformité: Intégrer les standards, normes et données probantes dans les travaux;  

• Veiller au respect du cadre légal et des orientations ministérielles; Contribuer à l’élaboration et au suivi du Programme national sur la qualité des services.  

• Gestion des situations à risque: Analyser les recommandations de partenaires (ex. Protecteur du citoyen, Coroner); Proposer et assurer le suivi d’actions correctives pour réduire les risques et renforcer la sécurité.  

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec. 

Conditions de travail 

Taux horaire : 31,03$ à 54,98$ selon l’expérience (à partir du 1er avril). 

Statut de l’emploi : Temps complet (35h) 

Port d’attache : Montréal ou Québec 

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride. 

Entrée en fonction : Dès que possible. 

Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué 

Conditions d’admission 

La personne candidate doit détenir : 

• Un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou toute autre formation en lien avec le poste. 

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. 

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. 

Critères de sélection 

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants : 

• Posséder une expérience professionnelle liée au poste d’au moins 3 ans ;  

• Expérience et formation significative dans le domaine de l’évaluation, de la gestion des risques, de la prévention ou de la gestion intégrée de la qualité ;  

• Connaitre les fonctionnalités de la suite office ;  

• Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit ;    

• Démontrer un sens élevé de rigueur, d’autonomie, de responsabilisation, d’organisation et de planification du travail ;  

• Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations pertinentes.  

• Avoir le sens critique et capacité d’analyse des enjeux associés à des situations complexes et démontrer la capacité de proposer des solutions adaptées au contexte ;  

• Avoir la capacité de développer et concevoir des analyses, des avis et des recommandations adaptées aux différentes problématiques ;  

• Faire preuve de tact et de diplomatie dans ses relations et ses communications ;  

• Faire preuve de souplesse et d’adaptation face aux différentes situations prioritaires ;  

• Démontrer une bonne maîtrise de la communication orale et écrite ;  

• Posséder une excellente maîtrise des politiques et des lois en matière de santé et de services sociaux ;  

• Être consciencieux dans ses tâches qui exigent une attention soutenue et des détails. 

Modalités d’inscription 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 20 avril 2026, à 12 h 00 (HE). 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. 

Renseignements complémentaires 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec  

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-523 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

Avis aux personnes candidates 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

Liens utiles 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/