Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec
Mission
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Profil
Libellé de la nomenclature
1913 - Conseiller ou conseillère en soins infirmiers
Personne qui conseille l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
La conception, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;
La conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.
Attributions
Sous l’autorité du directeur de la Direction de l’accès aux services spécialisés et l’imagerie médicale (ci-après nommée DASSIM), la personne titulaire du poste sera le référent pour les dossiers qui lui sont confiés par son supérieur immédiat, en particulier ceux relatifs aux aspects cliniques. Elle contribuera à l’opérationnalisation des activités du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) en anticipant, orientant et proposant des solutions aux enjeux vécus dans le secteur de l’accès aux services spécialisée. De plus, elle collaborera à l’analyse et à la publication des directives et orientations relatives à ce secteur.
La personne titulaire du poste établira également un partenariat avec les responsables des mécanismes d’accès aux services spécialisés afin de suivre l’application des directives et l’atteinte des cibles dans les établissements. Il sera responsable de la mise en œuvre et du suivi de projets. Selon les besoins, il pourra aussi participer à des visites d’établissements.
La DASSIM a pour principaux mandats :
d’assurer l’accessibilité et la continuité des soins et services spécialisés dans les établissements du réseau de la santé;
de contribuer à la résolution des problèmes et au redressement des situations qui peuvent affecter l’accès aux services spécialisés et la qualité des services;
d’améliorer l’organisation et le fonctionnement de l’accès aux services spécialisés;
d’améliorer les systèmes d’information pour l’accès aux services spécialisés.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action du détenteur du poste sont les suivants :
- Assurer le rôle de conseiller clinique pour l’accès aux services spécialisés au sein des établissements de Santé Québec :
Assurer les liens avec les directions partenaires et agir à titre de représentant de la DASSIM;
Faire l’analyse des données statistiques pertinentes lors du suivi de la situation des installations à l’échelle provinciale ainsi qu’en lien avec les indicateurs de suivi;
Soutenir les établissements dans leur offre de services notamment au niveau de l’accès aux services spécialisés;
Contribuer à la résolution des enjeux qui affectent l’accès aux services spécialisés;
Fournir des avis cliniques;
Collaborer avec les autres directions cliniques afin d’adapter certains outils cliniques au contexte de la médecine spécialisée;
Assurer la réalisation, en collaboration avec les différentes parties prenantes, de documents cliniques nécessitant l’expertise de la DASSIM;
Participer à différents comités ou groupes de travail (ex. : rencontre avec les gestionnaires responsables du mécanisme d’accès aux services spécialisés);
Mettre sur pied et animer les groupes d’experts requis par les diverses problématiques rencontrées, l’animation des travaux et le suivi des recommandations;
Réaliser des visites ponctuelles dans les établissements au besoin;
Assurer le suivi de toutes les assignations, demandes médias et demandes d’accès à l’information à la demande de son directeur. Cela inclut la recherche analytique, ainsi que la rédaction de lettres de réponse, d’avis de pertinence ou de tout autre document destiné au RSSS ou à la population;
Assurer tout autre mandat faisant appel à l’expertise du conseiller clinique.
Conditions de travail
Taux horaire : 31,48 $ à 57,75 $ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (37,5 heures).
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride. (Actuellement en télétravail)
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation : Syndicable non syndiqué
Conditions d’admission
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Profil recherché
Critères de sélection
Expérience de plus de 5 ans dans une discipline pertinente aux fonctions;
Capacité à interpréter des données complexes et à les présenter de manière claire et concise;
Excellente connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) et particulièrement de l’accès aux services spécialisés.
Les éléments suivants sont des atouts :
Expérience de travail dans plusieurs régions du Québec;
Expérience en gestion de projets et de comités de travail;
Expérience à titre de conseillère clinique ou conseillère cadre;
Expérience en rédaction de documents cliniques (ex. : protocole, procédure, ordonnance)
Maîtrise de 2e cycle en lien avec les fonctions. (un atout)
Profil de compétence recherché
La personne titulaire du poste doit faire preuve de :
Capacité d’analyse et de synthèse;
Capacité à analyser et gérer une diversité de projets en tenant compte des particularités de chaque situation;
Capacité à évaluer l’ensemble des éléments pertinents pour appuyer une prise de décision éclairée;
Autonomie, agilité, résilience et leadership;
Grande capacité à traiter de multiples dossiers de façon simultanée;
Capacité d’anticiper les besoins futurs et de proposer des solutions qui tiennent compte du contexte en assurant l’accès et la qualité des services offerts à la population;
Habiletés de communication autant à l’oral qu’à l’écrit;
Communications courtoises, respectueuses, claires et discrètes avec les parties prenantes internes et externes. Elle accordera une attention particulière à la transmission d’informations exactes et complètes, tant dans ses échanges verbaux qu’écrits.
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature avant le 14 avril 2026 à 12 h 00 (HE), en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-462 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels.
LIENS UTILES
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/