À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services.

Attributions

Sous la supervision de la coordonnatrice de la conformité réglementaire, service conseil et projets transversaux, au sein de la VP approvisionnement, logistique et infrastructure, la personne titulaire du poste contribue à l’amélioration continue du réseau de santé du Québec en assurant la conformité aux réglementations en vigueur et en soutenant des mandats variés.

À ce titre, elle assurera la prise en charge d’audit de conformité, de projets et/ou mandats variés au sein de la DGAS, notamment des demandes d’accès à l’information.

Ce rôle requiert une grande autonomie, un haut niveau d’adaptabilité, une grande capacité décisionnelle et d’initiative, de la rigueur, la capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément et ce dans de courts délais et un excellent service à la clientèle.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

• Réaliser des audits internes dans les établissements pour assurer la conformité avec le cadre normatif en vigueur en respect de la démarche organisationnelle applicable.
• Effectuer les suivis et collaborer avec les instances de Santé Québec lors des demandes d’accès à l’information reliées à la direction générale approvisionnement stratégique.
• Accomplir des mandats et/ou des projets à l’interne de la DGAS.
• Offrir un service conseil aux établissements et partenaires en matière de conformité réglementaire, performance, amélioration continue du secteur d’affaires, etc.
• Soutenir le développement de la pratique et d'activités de formation relatives aux exigences de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP), en fonction des besoins identifiés au sein des établissements du réseau.
• Favoriser le développement global des compétences des collaborateurs en lien avec la conformité réglementaire, les processus, les bonnes pratiques, etc.
• Outiller les gestionnaires, les équipes et autres partenaires dans l’utilisation des différentes méthodes, des outils et des techniques visant à augmenter l’efficacité.
• Développer des processus administratifs pour optimiser les activités du secteur (traitement des demandes entrantes, communications) etc.
• Prendre en charge et contribuer au développement de mécanismes en lien avec l’évaluation de la conformité au sein du réseau de santé, du soutien au cycle de gestion annuel intégré pour les risques contractuels, de la gestion documentaire, d’indicateurs de performance, de reddition de comptes, etc.
• Assurer une veille réglementaire et proposer des recommandations visant à optimiser les processus et pratiques en matière de conformité.
• Faire preuve d’une grande autonomie dans l’avancement de ses mandats et dans l’accompagnement des directions.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients, faire preuve de professionnalisme et préserver la confidentialité des informations dont elle a accès dans le cadre de ses fonctions.
• La personne doit développer et maintenir une excellente connaissance du cadre normatif en vigueur.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de garantir l’efficacité et la fluidité des processus et l’harmonisation.
• Contribuer à une culture de collaboration, d’amélioration continue et de performance.
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions de travail

Taux horaire : 28,72$ à 53,05$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (35h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente sera considéré comme un atout.
• Détenir (2) années d'expérience pertinente à la fonction. Par exemple, en gestion contractuelle, en gestion de projet, en amélioration continue, en gestion des risques, etc. 
• Expérience en gestion contractuelle (atout).
• Expérience en audit interne (atout).
• Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
• Connaissance des cadres contractuels et normatifs régissant les organismes publics (LCOP, appels d’offres publics, etc.);
• Fortes aptitudes en rédaction et maitrise de la langue française
• Aptitudes – Qualités – Habiletés personnelles et professionnelles :
• Travail d'équipe
• Capacité d’adaptation
• Rigueur
• Gestion de changement
• Coaching
• Analyse et résolution de problèmes
• Communication efficace, agit avec un sens éthique élevé.
• Atouts: Certification lean, PMP, etc.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 1er mai 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-012 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/