Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

Personne qui, dans des domaines tels que la microbiologie, biochimie, chimie, physique et le génie biomédical, effectue des travaux d'analyses de nature spécialisée, de développement de recherche, de l'enseignement et agit à titre de conseiller. Elle collabore à l'établissement de diagnostics, à la détermination de traitements, au choix et à l'utilisation de méthodes, de techniques et de l'instrumentation.

Attributions

Sous l’autorité du directeur de la Direction du génie clinique et hospitalier (DGCH) au sein de la vice-présidence – Technologies de l’information (VPTI) de Santé Québec, la personne titulaire du poste exerce un rôle professionnel d’expertise, d’analyse stratégique et de soutien à la prise de décision en génie biomédical, à l’échelle provinciale.

Le poste est exercé au siège social de Santé Québec et s’inscrit dans une logique de gouvernance réseau, de planification stratégique et de cohérence provinciale des technologies médicales. Contrairement à un rôle en établissement, l’ingénieur biomédical n’assure pas l’exploitation locale des équipements, mais agit comme levier d’intégration, d’harmonisation, d’analyse et d’influence, en appui aux coordonnateurs de secteur, aux établissements et aux instances décisionnelles de Santé Québec.

RÔLE PRINCIPAL

L’ingénieur(e) biomédical(e) agit comme référence experte provinciale en technologies médicales et contribue à :

• La cohérence des pratiques biomédicales à l’échelle du réseau ;
• La gestion stratégique et intégrée du cycle de vie des équipements médicaux ;
• La performance clinique, technologique et organisationnelle du réseau ;
• La sécurité des patients, des usagers et du personnel ;
• L’alignement structurant entre besoins cliniques, technologies de l’information, infrastructures et approvisionnements.

L’ingénieur(e) biomédical(e) intervient dans des dossiers à portée régionale, provinciale ou nationale, et est appelé à collaborer avec les services de génie biomédical (GMB) des établissements, les directions cliniques, les directions TI, l’approvisionnement, ainsi que les partenaires stratégiques et ministériels.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1.      Analyse stratégique et soutien à la prise de décision

• Contribuer aux analyses liées aux engagements gouvernementaux et aux orientations de Santé Québec en matière de technologies biomédicales.
• Produire des analyses, avis et recommandations pour éclairer les décisions concernant l’accessibilité aux services, la performance clinique, l’optimisation des ressources et la gestion des risques.
• Participer à des mandats intégrant des enjeux cliniques, économiques, réglementaires, éthiques et organisationnels.

 

2.      Analyse de projets, de plans et de dossiers structurants

• Réaliser des analyses de plans cliniques, de PFT, de programmes d’équipements médicaux (PCEM), de dossiers de faisabilité et de dossiers d’affaires.
• Contribuer à l’analyse de projets de construction, de modernisation ou de transformation impliquant l’intégration de technologies médicales.
• Évaluer la cohérence des choix technologiques avec les orientations cliniques et organisationnelles provinciales.

 

3.      Pertinence clinico-économique et scénarios

• Participer à l’analyse de la pertinence clinique et économique liée à l’ajout, au remplacement ou à l’évolution de technologies médicales.
• Contribuer à l’élaboration de scénarios technologiques et organisationnels destinés aux instances décisionnelles.
• Appuyer l’analyse de l’intégration des équipements médicaux avec les systèmes TI, incluant les enjeux d’interopérabilité et de transformation numérique.

 

4.      Données de référence, inventaires et planification du parc

• Contribuer au maintien, à l’analyse et à l’exploitation des données de référence provinciales en technologies médicales.
• Participer au suivi et à l’analyse de l’inventaire national des équipements médicaux.
• Appuyer l’analyse des plans de remplacement et de maintien des actifs (PCEM) et certaines activités de surveillance, selon les mandats confiés.

 

5.      Approvisionnement, risques, cybersécurité et conformité

• Contribuer aux travaux liés aux approvisionnements regroupés d’équipements médicaux.
• Participer à l’analyse et à la gestion des risques technologiques associés aux équipements médicaux.
• Collaborer aux dossiers liés à la cybersécurité des technologies médicales, en lien avec les orientations et cadres en vigueur.
• Intégrer les considérations de développement durable dans l’analyse des technologies de santé.

 

6.      Soutien expert au réseau et transfert de connaissances

• Agir comme ressource‑conseil auprès des équipes biomédicales des établissements.
• Soutenir l’harmonisation des pratiques et la diffusion des meilleures pratiques à l’échelle provinciale.
• Contribuer au développement des compétences du réseau et au transfert de connaissances.
• Participer à des groupes de travail interdisciplinaires (cliniques, TI, approvisionnement).
• Contribuer au rayonnement et à la valorisation du rôle du génie biomédical au sein du RSSS.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Exigences liées au poste

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.
• Doit être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en génie biomédical, génie clinique.
• Expérience en interaction avec les milieux cliniques (ex. bloc opératoire, soins critiques, imagerie, réadaptation, etc.).
• Expérience en intégration technologique clinique (installation, configuration, validation, mise en service).
• Expérience en soutien aux équipes GMB (techniciens, ingénieurs, gestionnaires).
• Participation à des projets d’acquisition d’équipements, d’implantation technologique ou de normalisation des processus.
• Expérience en gouvernance, normalisation ou projets transversaux (atout majeur).
• Expérience dans un contexte multi‑établissements ou provincial (atout majeur).

 

Atout

• Formation de 2e cycle en génie biomédical ou second cycle pertinent avec le poste (atout).
• Membre de l'association de physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec, (atout).
• Formations complémentaires sera considéré comme un atout : gestion de projets, normes de sécurité (CSA, IEC), gestion des risques cliniques.

 

Compétences professionnelles

• Vision systémique et capacité d’analyse organisationnelle à grande échelle.
• Capacité d’influence et de collaboration dans un environnement matriciel.
• Maîtrise des enjeux de cybersécurité et d’intégration des dispositifs médicaux connectés.
• Rigueur méthodologique et capacité de structuration.
• Excellentes habiletés de communication stratégique.
• Expertise en gestion du cycle de vie des technologies médicales;

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire : 31,48$ à 57,75$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (35h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué (SNS)

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 4 mai 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-014 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/