Avis de recrutement pour le poste d’APPR en santé mentale – volet jeunesse 

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  

C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. 

Libellé de la nomenclature 

1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche 

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.  Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation. 

Attributions 

Sous l’autorité de la Directrice des trajectoires des services spécifiques et spécialisés 0-25 ans, neurodiversité-DP-hébergement au sein de la VP opérations et coordination, La personne titulaire du poste contribue activement à la consolidation d’une trajectoire intégrée de services spécifiques et spécialisés en santé mentale pour la clientèle 0-25 ans à l’échelle provinciale. À ce titre, elle participe à l’amélioration de l’accès aux soins et services en santé mentale en exerçant un rôle de facilitateur dans la mise en œuvre de projets structurants ainsi que dans le développement, l’implantation et l’évaluation de pratiques innovantes. 

Elle agit également à titre de personne-ressource auprès des équipes cliniques du réseau de la santé et des services sociaux, en favorisant une approche collaborative et, au besoin, interdisciplinaire.  

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :   

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes, cadres conceptuels, outils et guides visant à améliorer l’organisation des services en santé mentale ;  

• Collaborer à la planification stratégique et opérationnelle des projets liés à l’accès aux services et à l’optimisation des trajectoires de soins ;  

• Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre les établissements et à la cohérence des actions à l’échelle nationale ;  

• Animer des groupes de travail, ateliers et rencontres intersectorielles afin de favoriser la concertation et l’émergence de consensus ;  

• Contribuer à la mobilisation des parties prenantes autour des orientations stratégiques de la direction ;  

• Mettre en place des mécanismes de suivi des indicateurs cliniques et accompagner les établissements dans leur utilisation ;  

• Participer à l’élaboration de mécanismes d’évaluation de la performance et de l’impact des projets ; 

• Analyser les données issues du terrain afin de formuler des recommandations et proposer des ajustements aux interventions ;  

• Soutenir l’intégration et le développement des mécanismes d’accès en collaboration avec les établissements ;  

• Accompagner les établissements dans l’amélioration de l’accès aux services ;  

• Contribuer à la bonification des outils cliniques, à l’élaboration de portraits de situation ainsi qu’à la définition de balises cliniques et organisationnelles, notamment en première ligne ;  

• Accompagner les équipes locales dans la gestion de projet, la gestion du changement et l’implantation de nouvelles pratiques ;  

• Offrir un soutien clinique et organisationnel aux intervenants et gestionnaires par le coaching, la co-construction et le transfert de connaissances ;  

• Assurer le suivi des projets en cours en favorisant l’amélioration continue et le partage des bonnes pratiques. 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec. 

Conditions de travail 

Taux horaire : 31,03$ à 54,98$ selon l’expérience. 

Statut de l’emploi : Temps complet (35h) 

Port d’attache : Montréal ou Québec 

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride. 

Entrée en fonction : Dès que possible. 

Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué (SNS) 

Conditions d’admission 

La personne candidate doit détenir : 

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.   

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. 

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. 

Critères de sélection 

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants : 

• Connaître les méthodes de gestion de projets ainsi que les approches et techniques d’analyse et de résolution de problèmes ;   

• Posséder une expérience significative minimale de deux (2) ans en santé mentale et/ou dans les services dédiés à la jeunesse ;  

• Maîtriser le français et posséder une connaissance de l’anglais (atout) ; 

• Capacité à planifier, coordonner et assurer le suivi de projets complexes ;  

• Aptitude à animer des groupes de travail et à favoriser la collaboration entre les parties prenantes ; 

• Habileté à accompagner les équipes dans des contextes de transformation et de gestion du changement ;  

• Excellentes compétences en communication orale et écrite ; 

• Faire preuve d’autonomie, de jugement et de discernement ;  

• Démontrer un leadership mobilisateur et un bon sens de l’initiative. 

Modalités d’inscription 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 26 mai 2026, à 12 h 00 (HE). 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. 

Renseignements complémentaires 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec  

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-031 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

Avis aux personnes candidates 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

Liens utiles 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/