Avis de recrutement pour le poste de Conseiller(-ère) cadre – Accès à l’information

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous l’autorité de la Directrice – Accès à l’information, au sein du bureau de la Présidente et cheffe de direction, la personne titulaire du poste est responsable de coordonner le traitement des demandes d’accès à l’information formulées en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels. Elle contribue activement au bon fonctionnement de la direction en cette matière.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

• Participer au traitement des demandes d’accès à l’information reçues au siège social de Santé Québec ;
• Conserver une vue d’ensemble des demandes en cours de traitement afin de veiller au respect des délais légaux, et perfectionner les outils de suivi utilisés à cette fin ;
• Encadrer la reddition de comptes des établissements en matière d’accès à l’information ;
• Coordonner le déploiement du Règlement sur la diffusion de l’information et sur la protection des renseignements personnels au sein de Santé Québec ;
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques en matière d’accès à l’information au sein des établissements de Santé Québec ;
• Soutenir la communauté des responsables de l’accès à l’information de Santé Québec ;
• Coordonner la préparation des rencontres de la table des responsables de l’accès à l’information ;
• Participer à l'amélioration continue des processus internes en accès à l’information en identifiant les opportunités d'optimisation et en proposant des solutions innovantes ;
• Contribuer à tout autre projet de la Direction de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels ayant une incidence sur l’accès à l’information ;
• Participer aux réunions d’équipe et aux divers comités de la Direction de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 94 410 $ à 122 731 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Une maîtrise dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions ;
• Au moins deux (2) années d’expérience pertinente;
• Une maîtrise la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Connaissance approfondie des dispositions de la Loi sur l’accès à l’information et sur la protection des renseignements personnels relatives à l’accès à l’information ;
• Excellente maitrise du français écrit ;
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les parties prenantes de manière claire et professionnelle ;
• Capacités d’analyse et de synthèse éprouvées ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Capacité à gérer les priorités et à s’impliquer dans de nombreux dossiers concurrents ;
• Rigueur.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 3 juin 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CI-046 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/