Avis de recrutement pour le poste de directeur(-trice)— Affaires publiques et gouvernementales

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous l’autorité du directeur général—Relations médias et gouvernementales au sein de la VP Affaires publiques et communications, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la gestion des relations avec les instances gouvernementales et les parties prenantes influentes. Elle veille à positionner l’organisation auprès des décideurs politiques et des groupes d’intérêts nationaux, en assurant une représentation efficace et cohérente.

Ce poste requiert une excellente compréhension des dynamiques gouvernementales et parlementaires, ainsi qu’une capacité à anticiper les opportunités d’influence. La personne titulaire accompagne la direction dans ses interventions stratégiques et veille à maximiser l’impact des relations institutionnelles de l’organisation.

Elle devra travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs de la vice-présidence—Affaires publiques et communications afin d’aligner les affaires publiques aux priorités organisationnelles et veiller à la cohérence des stratégies de communication mises en place.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

Entretenir des relations avec les cabinets ministériels 

• Développer et maintenir des liens stratégiques avec le personnel des cabinets ministériels pertinents.
• Assurer un dialogue régulier pour faire valoir les positions et les priorités de l’organisation.
• Fournir des analyses et recommandations sur les décisions gouvernementales ayant un impact sur l’organisation.

Coordonner les représentations auprès du gouvernement du Québec 

• Planifier et gérer les interactions officielles avec les représentants gouvernementaux.
• Élaborer des stratégies d’influence pour promouvoir les intérêts de l’organisation.
• Organiser et superviser les rencontres entre la direction et les instances gouvernementales.

Préparer la direction aux commissions parlementaires

• Assurer la préparation stratégique des dirigeants pour leurs interventions devant les commissions parlementaires.
• Rédiger des mémoires, des argumentaires et des éléments de langage en lien avec les dossiers prioritaires.
• Accompagner la direction lors des audiences et assurer un suivi post-intervention.

Entretenir des relations proactives avec les groupes d’intérêts nationaux 

• Identifier et établir des collaborations avec les principales associations et groupes d’influence.
• Participer aux échanges et forums stratégiques pour renforcer le positionnement de l’organisation.
• Anticiper les tendances et enjeux susceptibles d’impacter les affaires publiques de Santé Québec.

Analyser les opportunités de prises de parole et conseiller la direction :

• Identifier les tribunes pertinentes (conférences, panels, événements politiques) pour maximiser l’influence de l’organisation.
• Élaborer des recommandations stratégiques pour optimiser les interventions publiques de la direction.
• Préparer les messages clés et assurer un encadrement dans la gestion des relations publiques et gouvernementales.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 47 est de 156 124$ à 202 962$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Une maîtrise dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que la communication, les relations publiques, le journalisme, la science politique, l’administration ou encore tout autre domaine jugé pertinent.

• 10 années d’expérience en relations médias, communications ou encore tout autre domaine jugé pertinent.

• Connaissance des enjeux du réseau de la santé (atout important).

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit); anglais fonctionnel.

• Expérience passée en gestion et supervision d’équipe

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• la vision stratégique
• le sens de l’innovation au service des citoyens;
• la capacité à composer de manière stratégique avec l’interface politico-administrative;
• le sens du partenariat et de la collaboration;
• la capacité à générer de la performance et de la synergie;
• la capacité à cultiver l’engagement et le travail d’équipe;
• le sens de l’État et du service aux citoyens;
• le leadership et sa gestion orientée vers la performance ;
• l’agilité et courage décisionnel.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 18 juin 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-CS-002 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/