Avis de recrutement pour le poste de Conseiller(-ère) en soins infirmiers aux services de première ligne – volet Info-Santé  

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  

C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. 

Libellé de la nomenclature 

1913 - Conseiller ou conseillère en soins infirmiers 

Personne qui conseille l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :  - la conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;  - la conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles. 

Attributions 

Sous l’autorité de la direction des soins primaires intégrés au sein de la VP opérations et à la coordination, la personne titulaire du poste agit comme modèle de rôle et agent de changement en exerçant un leadership professionnel favorisant le développement des compétences en soins infirmiers.   

Elle assume un rôle de consultation et de référence en soins infirmiers dans un contexte d’organisation des services par regroupement de clientèle et d’interdisciplinarité, et contribue activement au développement et à l’implantation de nouvelles approches cliniques, de programmes de soins et d’outils de travail afin de répondre aux besoins spécifiques de la clientèle et d’assurer des standards élevés de qualité des soins et des services.   

La personne titulaire du poste contribuera activement aux dossiers suivants: :  

Service provincial Info-santé (75%)  

Dans le cadre de ce dossier, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir le développement, l’optimisation et l’harmonisation provinciale des services Info-Santé. Elle contribue à la planification, à l’implantation et à l’amélioration continue des programmes et projets en lien avec Info-Santé, en collaboration avec les partenaires internes et externes concernés.  

Une fois les initiatives déployées, elle agit à titre de personne-ressource et de soutien stratégique et opérationnel, assurant le suivi, l’évaluation et l’ajustement des services, et exerce notamment les responsabilités suivantes :  

• Réaliser des analyses cliniques et organisationnelles afin d’orienter l’évolution provinciale des services Info-Santé ; 

• Formuler des avis professionnels et des recommandations stratégiques en soins infirmiers auprès des instances décisionnelles ;  

• Contribuer à la définition des orientations, des standards et des cadres de référence cliniques applicables à Info-Santé ; 

• Soutenir la gouvernance clinique des projets par une expertise-conseil en amont et en phase d’évaluation ; 

• Évaluer l’impact des programmes et des projets sur la qualité, la sécurité et la continuité des soins ; 

• Participer à la conception et à la révision d’outils cliniques, normatifs ou méthodologiques à portée provinciale ;  

• Appuyer le développement de contenus de formation, d’orientation et de mise à jour des compétences infirmières ;  

• Exercer un rôle de liaison stratégique avec les partenaires provinciaux concernés par Info-Santé.  

Accessibilité à la première ligne (25%)  

Dans le cadre de ce dossier, elle soutient le développement et la mise en œuvre de projets visant l’amélioration de l’accessibilité aux services de première ligne. Elle contribue à la planification, à l’implantation, à l’évaluation et à l’ajustement des initiatives favorisant l’accès, la continuité et la fluidité des soins et des services.  

Elle agit à titre de personne-ressource et de soutien stratégique auprès des différents acteurs du réseau et exerce notamment les responsabilités suivantes :  

• Analyser les modèles cliniques et organisationnels influençant l’accessibilité aux services de première ligne ; 

• Émettre des recommandations professionnelles visant l’amélioration de l’accès, de la continuité et de la fluidité des soins ;  

• Contribuer à l’élaboration d’orientations cliniques et organisationnelles favorisant l’accessibilité à l’échelle du réseau ; 

• Offrir une expertise-conseil lors de la conception et de l’évaluation de projets structurants en première ligne ; 

• Apprécier la cohérence des initiatives avec les cadres normatifs, les meilleures pratiques et les orientations ministérielles ; 

• Soutenir le transfert de connaissances et la diffusion de pratiques exemplaires à portée régionale ou provinciale.    

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec. 

Conditions de travail 

Taux horaire : 31,51$ à 57,81$ selon l’expérience. 

Statut de l’emploi : Temps complet (37,5h) 

Port d’attache : Montréal ou Québec 

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride. 

Entrée en fonction : Dès que possible. 

Accréditation syndicale : SNS 

Conditions d’admission 

La personne candidate doit détenir : 

• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ; 

• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. 

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. 

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. 

Critères de sélection 

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants : 

• Expérience pertinente minimale de deux années dans le réseau de la santé et des services sociaux, dans les services en soins infirmiers ; 

• Comprendre rapidement l’impact des changements dans le contexte de Santé Québec sur les projets en cours ; 

• Connaissance des services concernés sera considéré comme un atout ;  

• Capacité de comprendre, analyser et synthétiser des dossiers complexes ; 

• Capacité à analyser et gérer une diversité de projets en tenant compte des particularités de chaque situation ; 

• Capacité à évaluer l’ensemble des éléments pertinents pour appuyer une prise de décision éclairée ; 

• Habileté à concevoir, adapter et mettre en œuvre des outils cliniques et pédagogiques ; 

• Facilité à transmettre les connaissances et bonne compréhension des principes d’apprentissage ; 

• Autonomie, agilité, résilience et leadership ; 

• Grande capacité à traiter de multiples dossiers de façon simultanée ; 

• Capacité d’anticiper les besoins futurs et de proposer des solutions qui tiennent compte du contexte en assurant l’accès et la qualité des services offerts à la population ; 

• Habiletés de communication autant à l’oral qu’à l’écrit. 

Modalités d’inscription 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 25 juin 2026, à 12 h 00 (HE). 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. 

Renseignements complémentaires 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec  

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-089 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

Avis aux personnes candidates 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

Liens utiles 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/