À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous l’autorité de la DG - Coordination accès, services intégrés d'urgence et de première ligne au sein de la VP - OPSSS, le ou la Directeur(-trice) médical(e) national(e) (DMN) des services préhospitaliers d’urgence occupe un rôle stratégique de premier plan en matière de gouvernance clinique des services préhospitaliers d’urgence à l’échelle nationale dans le contexte de la transformation du système préhospitalier.

En étroite collaboration avec la Direction des services préhospitaliers d’urgence (DSPU), la personne titulaire du poste définit les orientations cliniques et contribue à l’analyse et au suivi des projets cliniques structurants de transformation. A ce titre, ses interventions ont un impact direct sur la gestion des risques du système préhospitalier ainsi que sur l’évolution des orientations stratégiques du MSSS.

Elle exerce une influence transversale en assurant l’alignement de l’ensemble des acteurs cliniques de la chaine d’intervention préhospitalière. Elle joue également un rôle déterminant dans le positionnement du système préhospitalier auprès des instances professionnelles (Office des professions, Collège des médecins et autres ordres), particulièrement en matière d’évolution et de professionnalisation des TAP.

Conformément à la Loi sur les services préhospitaliers d’urgence, elle agit à titre de conseiller auprès de Santé Québec et du ministre sur les aspects médicaux en lien avec les services préhospitaliers d’urgence et contribue activement à l’orientation des politiques, des normes et des pratiques cliniques.

Dans ce contexte, la personne titulaire doit notamment :

Assumer un leadership clinique national

• Définir les normes nationales relatives aux soins et aux équipements préhospitaliers et en assurer l’application, le suivi et l’évaluation à l’échelle du système;
• Élaborer et fait évoluer les protocoles cliniques applicables à l’ensemble du continuum préhospitalier;
• Établir et fait évoluer les orientations nationales en matière de qualité et de sécurité des soins;
• Exercer l’autorité clinique nécessaire au maintien des standards de qualité des soins de l’ensemble de continuum préhospitalier
• Contribuer aux orientations stratégiques du système préhospitalier;
• Conseiller les autorités en matière d’organisation clinique des SPU;
• Participer à la définition des priorités nationales et à la transformation des SPU
• Soutenir la cohérence des interventions des différents acteurs du réseau;
• Encadrer les compétences et les pratiques professionnelles;
• Formuler des recommandations quant au niveau de compétence requis des intervenants;
• Contribuer à l'élaboration des orientations en matière de formation initiale et continue;
• Déterminer les normes de reconnaissance des qualifications professionnelles;
• Encadrer les mécanismes de reconnaissance des compétences et des parcours professionnels, favorisant l’attraction, la mobilité et la qualification de la main-d’œuvre paramédicale;
• S’assurer de l’alignement et la cohérence des pratiques à l’échelle nationale;
• Soutenir la performance et l’amélioration continue;
• Participer au développement et à l’utilisation des systèmes d’information permettant une lecture intégrée de la performance, soutenant la prise de décision et l’amélioration de la qualité;
• Favoriser la recherche et l’innovation en soins préhospitalier;
• Contribuer à la gestion intégrée des risques et à la préparation et à la cohérence des interventions gouvernementales en matière de sécurité civile, en collaboration avec les ministères et organismes concernés.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe L  est de 363 994 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Un doctorat en médecine ;
• Être membre du Collège des Médecins;
• Posséder une formation et une expérience d'au moins 10 années pertinentes en médecine d’urgence ou en soins préhospitaliers ou domaine connexe conformément aux exigences de la loi SPU.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Sa vision stratégique à l’échelle nationale;
• Sa capacité à orienter et influencer des décisions complexes et multidimensionnelles;
• Son leadership mobilisateur auprès d’acteurs cliniques, administratifs et politiques;
• Son habileté à naviguer dans des environnements complexes de transformation et de changement;
• Sa capacité à définir et encadrer des normes cliniques nationales;
• Son autorité clinique et crédibilité professionnelle élevée;
• Sa maîtrise des enjeux de qualité, sécurité des soins et gestion des risques;
• Sa compréhension des systèmes de santé et de leur gouvernance;
• Sa capacité à piloter des projets structurants et transversaux;
• Sa vision intégrée de la performance (qualité, accessibilité, efficience);
• Son expérience en amélioration continue et en gestion du changement;
• Sa forte capacité à travailler en réseau et en collaboration interorganisationnelle;
• Son habileté à établir et maintenir des relations avec des instances clés (ministères, ordres professionnels, partenaires terrain);
• Sa compétences en diplomatie, négociation et gestion des parties prenantes.

 

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 7 juillet 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CS-006 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/