À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  

C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. 

Attributions 

Sous l’autorité de la direction générale des soins infirmiers (DGSI) au sein de la Vice-présidence – Opérations et Pratiques en Santé et Services Sociaux (VP-OPSSS),, la personne titulaire du poste de conseillère-cadre en soins spécialisés et critiques exerce un rôle stratégique, de coordination et d’expertise à l’échelle du réseau de Santé Québec. 

À ce titre, elle contribue activement à l’amélioration continue des pratiques professionnelles dans les secteurs des urgences, des soins intensifs ainsi que des soins périopératoires et opératoires (soins intensifs chirurgicaux et cardio-respiratoires). Elle soutient l’implantation d’approches cliniques fondées sur les données probantes, favorise l’harmonisation des pratiques et des outils cliniques à l’échelle du réseau et veille à l’évolution des soins en cohérence avec les orientations ministérielles et organisationnelles. Par son expertise, elle contribue à la qualité, à la sécurité, à la pertinence et à la performance des soins offerts à la population. 

De manière plus spécifique, ses principaux champs d’action sont les suivants : 

• Exercer un leadership en matière de développement, d’encadrement, d’évaluation et d’évolution des pratiques professionnelles dans les secteurs des urgences, des soins intensifs ainsi que des soins périopératoires et opératoires; 

• Exercer un rôle-conseil auprès des directions de Santé Québec, des établissements, des gestionnaires, des équipes cliniques et des différents comités en lien avec son champ d’expertise; 

• Agir à titre d’expert-conseil auprès du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), des directions de Santé Québec et du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) relativement aux enjeux liés aux soins critiques; 

• Réaliser des analyses cliniques, scientifiques, juridiques, éthiques, organisationnelles et stratégiques, formuler des recommandations, produire des rapports, avis et états de situation et assurer le suivi des dossiers sous sa responsabilité; 

• Représenter la Direction générale des soins infirmiers auprès de différents comités, groupes de travail et instances internes et externes nécessitant une expertise en soins infirmiers; 

• Maintenir des liens de collaboration étroits avec les représentants du MSSS, les directions cliniques concernées ainsi que les partenaires externes et associations pertinentes; 

• Contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et à la diffusion de cadres de référence, lignes directrices et autres outils d’encadrement clinique fondés sur les meilleures pratiques, les données probantes et les orientations ministérielles; 

• Agir comme experte clinique dans le développement et l’implantation de nouvelles approches de soins et de pratiques exemplaires fondées sur les résultats probants; 

• Assurer l’alignement des activités sous sa responsabilité avec les orientations ministérielles, les priorités organisationnelles et les objectifs de Santé Québec; 

• Participer à l’amélioration continue des soins infirmiers par le suivi des indicateurs de performance et de qualité ainsi que par l’évaluation des résultats obtenus; 

• Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des programmes et initiatives propres à ses secteurs d’activité en collaboration avec les directions concernées; 

• Assurer une vigie des connaissances, des innovations et des meilleures pratiques en matière d’organisation des soins et services dans les secteurs des urgences, des soins intensifs et des soins périopératoires et opératoires; 

• Mettre en place des stratégies favorisant l’harmonisation des outils cliniques et des pratiques professionnelles à l’échelle du réseau; 

• Collaborer aux travaux liés à l’organisation des soins, à la composition des équipes et au développement des compétences du personnel infirmier dans ses secteurs d’expertise; 

• Soutenir, promouvoir et coordonner des activités de recherche visant l’amélioration des soins, de l’expérience des usagers et des résultats cliniques en soins critiques; 

• Assurer le suivi des projets de recherche soutenus par le MSSS ou Santé Québec touchant les soins infirmiers dans ses secteurs d’activité; 

• Favoriser l’intégration des technologies de l’information, de la transformation numérique et des outils innovants soutenant la pratique clinique; 

• Participer aux rencontres statutaires de la DGSI, assurer le suivi des dossiers sous sa responsabilité et contribuer à l’avancement des priorités organisationnelles; 

• Préparer les réponses aux demandes ministérielles ainsi qu’à la correspondance officielle en lien avec les dossiers relevant de son expertise. 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail 

Montréal ou Québec 

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail 

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 96 664$ à 125 661$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates. 

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

Conditions d’admission 

La personne candidate doit détenir : 

• Un baccalauréat en sciences infirmières ;   

• Une maîtrise dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel qu’en administration ou en sciences infirmières ou tout autre domaine jugé pertinent ;  

• Membre en règle de l’OIIQ. 

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée. 

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. 

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. 

Critères de sélection 

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants : 

• Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) ans en sciences infirmières ;  

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux ;   

• Maîtrise des cadres légaux et réglementaires applicables, notamment la Loi sur la gouvernance des services de santé et des services sociaux ainsi que les règlements afférents ;   

• Expérience dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout ;  

• Leadership stratégique et gestion du changement ;  

• Planification et coordination de projets complexes ;  

• Collaboration intersectorielle et mobilisation des parties prenantes ;  

• Communication claire et adaptée à différents publics ;  

• Esprit d’analyse et de synthèse ;  

• Orientation résultats et rigueur ;  

• Ouverture à l’innovation ;  

• Faire preuve de souplesse et d’adaptation face aux différentes situations prioritaires ;  

• Démontrer un sens élevé de rigueur, d’autonomie, de responsabilisation, d’organisation et de planification du travail.  

 

Modalités d’inscription 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 20 juillet 2026, à 12 h 00 (HE). 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec  

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CI-037 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

Avis aux personnes candidates 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/