À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

1124 - Analyste spécialisé ou analyste spécialisée en informatique

Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation.

Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique.

Attributions

Sous l'autorité de la directrice de la livraison de solutions d'intelligence artificielle de la VPTI de Santé Québec, la personne titulaire du poste devra effectuer une veille continue des tendances technologiques en intelligence artificielle et analyser leur potentiel d'application dans le contexte de la santé québécoise pour guider les décisions d'investissement et d'innovation.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

Veille stratégique et intelligence technologique :

• Assurer une surveillance continue des technologies émergentes en IA en identifiant les innovations pertinentes pour le secteur de la santé;
• Analyser les tendances mondiales, évaluer leur potentiel d'application et leurs impacts sur les services de santé québécois;
• Produire des rapports de veille réguliers et des analyses prospectives pour éclairer les décisions stratégiques de la direction.

Planification et programmation :

• Participer à l'élaboration des plans opérationnels d'adoption technologique et contribuer à la priorisation des initiatives IA et d’innovation;
• Développer des feuilles de routes technologiques alignées sur les besoins organisationnels et les capacités émergentes pour Santé Québec;
• Coordonner la planification des projets d'expérimentation et de déploiement de nouvelles solutions d'IA.

Recherche appliquée et analyse :  

• Mener des études comparatives sur les solutions d'IA disponibles et analyser leur maturité technologique;
• Évaluer la pertinence des technologies pour Santé Québec;
• Réaliser des analyses coûts-bénéfices, identifier les risques et opportunités;
• Produire des recommandations étayées pour guider les investissements technologiques.

Mobilisation et collaboration :

• Établir et maintenir des relations avec l'écosystème d'innovation (universités, centres de recherche, fournisseurs, autres établissements de santé);
• Participer à des réseaux professionnels et événements sectoriels pour favoriser le transfert de connaissances et identifier les meilleures pratiques.

Gestion de projet :

• Agir comme leader ou en soutien aux projets organisationnels (ORC);
• Faciliter et soutenir la direction dans toutes les étapes du cycle de vie d'un projet à l'aide des méthodologies et outils appropriés en gestion de projets;
• Participer aux différents projets de Santé Québec au nom de la direction.

Amélioration continue :

• Soutenir le leader pour les projets d'optimisation, de transformation ou de réingénierie des processus cliniques ou administratifs selon les différentes approches de la méthodologie Lean;
• Accompagner et animer la salle de pilotage de la direction dans des démarches d'analyse jusqu'à l'identification des changements à implanter dans le but d'atteindre les objectifs fixés;
• Accompagner la direction dans l'utilisation du système de gestion visuelle et autres outils d'amélioration comme des indicateurs (Fabric ou PowerBI).

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Expériences 

• Formation complémentaire en santé numérique ou administration de la santé;
• Toute autre formation ou certification pertinente (ex : gestion de projet, amélioration continue, certification en IA);
• 2 ans d’expérience relative aux fonctions;
• Expérience pertinente en veille technologique, planification stratégique ou gestion de l'innovation, idéalement dans le secteur public ou de la santé;
• Expérience démontrée en analyse de technologies émergentes et en production de livrables stratégiques;
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Maîtrise de l'anglais nécessaire pour la veille internationale;
• Esprit critique et pensée systémique;
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents auditoires;
• Orientation résultats et sens de la collaboration;
• Compréhension des technologies d'IA (apprentissage automatique, traitement du langage naturel, vision par ordinateur, IA générative);
• Familiarité avec les normes et réglementations en santé numérique (interopérabilité, protection des données, conformité);
• Connaissance des architectures cloud, des infrastructures de données et des enjeux de cybersécurité (atout);
• Excellentes capacités de recherche et de synthèse d'information complexe;
• Maîtrise des méthodologies d'analyse stratégique et de veille technologique;
• Aptitude à évaluer la maturité technologique et à anticiper les tendances;
• Compétences en analyse de données et en visualisation d'information.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Capacité à interagir avec les parties prenantes de manière claire et professionnelle;
• Autonomie, sens de l’initiative et leadership d’influence;
• Excellente capacité à gérer les priorités et les dépendances;
• Rigueur, sens de l’analyse et souci de la qualité;
• Capacité d’adaptation dans un contexte organisationnel en évolution;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail transversal.

Conditions de travail

Taux horaire : 31.51$ à 57.81$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (35h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : SNS

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 juillet 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-082 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/