À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous l’autorité de la direction générale - médicaments, soins et services pharmaceutiques au sein de la VP Vice-Présidente - Opérations et Pratiques en Santé et Services Sociaux, la personne titulaire du poste contribue à la coordination, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des activités, programmes et projets liés à la pratique pharmaceutique au sein du réseau de la santé et des services sociaux. Elle agit en soutien aux orientations organisationnelles et collabore étroitement avec les établissements, les pharmacies communautaires ainsi que les différents partenaires du réseau afin de favoriser l’accessibilité, la qualité et la continuité des soins et services pharmaceutiques offerts à la population.

À ce titre, elle participe à la planification, à la coordination et au suivi de dossiers stratégiques et opérationnels touchant notamment les activités cliniques réalisées en pharmacie communautaire, les trajectoires de soins impliquant les pharmaciens ainsi que les initiatives de transformation numérique et d’innovation en pratique pharmaceutique. Elle contribue également à l’identification des enjeux, à l’élaboration de solutions et à l’amélioration continue des pratiques afin de soutenir l’évolution des services pharmaceutiques dans le réseau.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

• Collaborer à la coordination des activités de vaccination, de dépistage et des autres services cliniques offerts en pharmacie communautaire, en favorisant leur intégration harmonieuse au sein du réseau de la santé et des services sociaux ;
• Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi de projets nécessitant une expertise en pratique pharmaceutique, notamment dans le cadre d’initiatives numériques, technologiques ou de transformation des services ;
• Contribuer au déploiement, au suivi et à l’amélioration des trajectoires de soins et de services impliquant les pharmaciens communautaires, en collaboration avec les partenaires concernés ;
• Assurer la coordination et le suivi de dossiers opérationnels impliquant les établissements, les pharmacies communautaires et les différents partenaires du réseau ;
• Soutenir les travaux des comités, groupes de travail et instances de concertation relevant de son champ d’expertise, notamment les comités territoriaux sur les services pharmaceutiques (CTSP) ;
• Participer à l’identification, à l’analyse et à la résolution des enjeux liés à l’organisation et à la prestation des soins et services pharmaceutiques en première ligne ;
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets et initiatives sous sa responsabilité afin de soutenir l’amélioration continue des pratiques et des services ;
• Collaborer au développement d’outils, de mécanismes de suivi et de documents de référence visant à soutenir les établissements et les partenaires dans la mise en œuvre des orientations en matière de pratique pharmaceutique ;
• Développer et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires internes et externes afin de favoriser la cohérence, l’efficacité et l’évolution des services pharmaceutiques.

Par sa connaissance du réseau, sa capacité de coordination et son approche collaborative, la personne titulaire contribue à l’évolution de la pratique pharmaceutique et à l’amélioration de l’accès, de la qualité et de la performance des soins et services offerts à la population.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec (à discuter)

Possibilité de travail hybride (principalement en télétravail) 

Conditions de travail

• Emploi à temps complet;
• Salaire horaire entre 53,48 $ à 67,53$ selon expérience ;

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Détenir un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie ;
• Être membre actif de l’Ordre des pharmaciens du Québec ;

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Minimalement cinq (5) années d’expérience en secteur de santé et de services sociaux, dont trois (3) en gestion.
• Une connaissance approfondie de la pratique de la pharmacie en pharmacie communautaire et de son environnement d’exercice.
• Une expérience de participation à des projets ou à des dossiers nécessitant la coordination de plusieurs partenaires. 
• D’excellentes habiletés de collaboration, de concertation et de mobilisation auprès d’intervenants variés 
• Une capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées aux réalités opérationnelles du réseau.
• Un sens marqué de l’organisation, de l’autonomie et de la gestion des priorités. 
• Une aisance à travailler dans un contexte en évolution et à contribuer à des dossiers d’envergure provinciale.

 

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 4 août 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CI-077 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/