À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

2222 - Technologue en radiologie (système d'information et d'imagerie numérique)

Personne qui est responsable du fonctionnement du système d'information et d'imagerie numérique en radiologie, de la sauvegarde des données ainsi que de la gestion de la disponibilité et de la sécurité des accès. Elle forme les intervenants à l'utilisation du système PACS et RIS et leur fournit du support technique.

Attributions

Le technologue en radiologie (système d'information et d'imagerie numérique) joue un rôle clé dans le déploiement et l’optimisation de la solution d’interprétation en imagerie médicale à travers les établissements du Québec. Le titulaire du poste agit comme expert terrain et intermédiaire entre les utilisateurs cliniques et les équipes technologiques afin d’assurer une adoption efficace des systèmes, la qualité des flux d’images et la stabilité du système d’interprétation d'imagerie (PACS). Il contribue activement aux activités de tests, de validation clinique, au support, à la formation des utilisateurs ainsi qu’à l’amélioration continue des processus cliniques et technologiques. Ce rôle implique une collaboration étroite avec l’équipe de projet, les établissements de santé, le fournisseur et les parties prenantes pour assurer un déploiement efficace et conforme aux objectifs du programme.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

• Participer au déploiement de la solution d’interprétation dans les établissements de santé.
• Accompagner les technologues, radiologistes et autres utilisateurs finaux dans l’adoption des outils.
• Fournir un soutien de proximité lors des mises en production et des périodes critiques.
• Recueillir les besoins, irritants et enjeux des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
• Documenter les résultats, anomalies et recommandations.
• Participer aux activités de validation et d’assurance qualité (tests fonctionnels et cliniques).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de tests et d’assurance qualité.
• Gérer les enjeux et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les intervenants concernés.
• Collaborer à la mise en place du plan de gestion du changement pour favoriser l’adhésion des utilisateurs au nouveau système.
• Animer des formations pratiques en présentiel et à distance.
• Contribuer à l’élaboration de matériels de formation complémentaires (guides, procédures, capsules, etc.).

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de radiodiagnostic, de radio-oncologie ou de médecine nucléaire d'une école reconnue par le ministère compétent et posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans son champ de spécialisation.
• Doit détenir la formation spécifique sur le système informatique (PACS-RIS).
• Doit être membre de l'Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Expérience

• Minimum de 2 ans d’expérience en tant qu’administrateur PACS.
• Expérience avec les systèmes PACS/RIS et outils d’interprétation.
• Connaissance des normes DICOM et HL7.
• Maîtriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtriser la langue anglaise (atout).

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Excellentes habiletés en communication et en vulgarisation.
• Approche orientée client et expérience utilisateur.
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe multidisciplinaire.
• Gestion des priorités dans un environnement en changement.

Conditions de travail

Taux horaire : 28,93$ à 43.01$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet temporaire 3 ans (35h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride. Déplacement dans les établissements du Québec possible.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : SNS

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 28 juillet 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-107 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/