Avis de recrutement pour le poste d’APPR - Mandats transversaux pratiques professionnelles à la DG SMSSS 

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.  

C’est ce qui nous unit et nous anime.  

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.  

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.  

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.  

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. 

Libellé de la nomenclature 

1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche   

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.    Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation. 

Attributions 

Sous l’autorité de la direction générale des services multidisciplinaires de santé et services sociaux au sein de la VP Opérations et Pratiques en santé et services sociaux, la personne titulaire du poste exerce des fonctions d’analyse, de planification, de coordination et de développement en soutien aux mandats transversaux liés aux pratiques professionnelles en santé et services sociaux. 

Elle contribue à la mise en œuvre des orientations ministérielles et organisationnelles en soutenant la planification, le déploiement, l’évaluation et l’amélioration continue des programmes, des pratiques et des services.  

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

• Soutenir la planification, la structuration et le suivi des mandats liés aux pratiques professionnelles en élaborant les plans de travail, les échéanciers et les mécanismes de coordination nécessaires à leur réalisation ; 

• Réaliser des analyses, recherches, vigies et synthèses afin de documenter les enjeux, d’évaluer les pratiques et de formuler des recommandations soutenant la prise de décision ; 

• Contribuer à l’identification des priorités organisationnelles, à l’analyse des besoins et à l’élaboration ainsi qu’au suivi des plans d’action de la Direction des services multidisciplinaires ; 

• Soutenir la mise en œuvre et le suivi des initiatives visant l’évolution et l’élargissement des pratiques professionnelles, notamment dans une perspective de collaboration interprofessionnelle ; 

• Coordonner les travaux opérationnels associés aux différents mandats, incluant la préparation des rencontres, l’animation de comités ou groupes de travail, la production des documents et le suivi des décisions ; 

• Développer et maintenir des outils de gestion, de suivi, de reddition de comptes et des indicateurs de performance afin de mesurer l’avancement, les résultats et les retombées des dossiers ; 

• Produire des livrables stratégiques et opérationnels (notes d’information, avis, rapports, présentations et synthèses) en soutien aux gestionnaires et aux instances décisionnelles. 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec. 

Conditions de travail 

Taux horaire : 31,06$ à 55,04$ selon l’expérience. 

Statut de l’emploi : Temps complet (35h) 

Port d’attache : Montréal ou Québec 

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride. 

Entrée en fonction : Dès que possible. 

Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué (SNS) 

Conditions d’admission 

La personne candidate doit détenir : 

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. 

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. 

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. 

Critères de sélection 

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants : 

• Expérience professionnelle significative d’au moins deux (2) années dans un domaine lié aux fonctions ; 

• Expérience en coordination de mandats ou de projets, incluant la planification, le suivi de plans d’action et l’animation de groupes de travail ; 

• Expérience de collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires internes et externes ; 

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication ; 

• Maîtrise des fonctionnalités de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams et Outlook) ; 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; 

• Capacité à travailler en partenariat et à exercer un leadership d’influence ; 

• Sens de l’organisation, de la coordination et de la gestion des priorités ; 

• Grande capacité d’adaptation dans un contexte de transformation organisationnelle et d’amélioration continue ; 

• Jugement, rigueur professionnelle, diplomatie et autonomie ; 

• Détenir un permis de conduire valide pour des déplacements occasionnels. 

Modalités d’inscription 

Veuillez soumettre votre candidature avant le 12 août 2026, à 12 h 00 (HE). 

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel. 

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. 

Renseignements complémentaires 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec  

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-147 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

Avis aux personnes candidates 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

Liens utiles 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/