À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. 

C’est ce qui nous unit et nous anime. 

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population. 

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un RSSS plus humain, plus fort, plus juste. 

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue. 

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions 

Sous l’autorité de la vice-présidente Opérations et pratiques de santé et services sociaux (VP-OPSSS), la personne titulaire du poste agit à titre de principal conseiller médical, clinique et professionnel de Santé Québec, notamment sur les enjeux stratégiques touchant les soins et services, l’organisation clinique, les pratiques médicales et professionnelles, la qualité, la sécurité, la pertinence et la performance clinique. 

Elle exerce un leadership d’influence auprès des établissements, des directions cliniques, des médecins, des professionnels, des ordres professionnels, des fédérations médicales et des partenaires du RSSS afin de promouvoir une vision intégrée et performante des soins et services à l’échelle de Santé Québec. 

À titre de référence organisationnelle en matière d’excellence clinique, elle contribue à l’élaboration des orientations cliniques de Santé Québec, à l’évolution des pratiques médicales et professionnelles, à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ainsi qu’à l’intégration des données probantes dans la prise de décision. Elle exerce également une vigie stratégique sur la recherche, la littérature scientifique et les meilleures pratiques afin de soutenir le transfert des connaissances et l’adoption de pratiques reconnues, innovantes et adaptées aux réalités de Santé Québec. 

Elle agit comme un lien entre la vision stratégique de Santé Québec, les besoins de la population et les réalités du terrain, afin que les orientations organisationnelles se traduisent en pratiques cliniques pertinentes, cohérentes et applicables dans les milieux de soins et de services. 

Elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions générales de la vice-présidence Opérations et pratiques de santé et services sociaux, et plus particulièrement avec les directions générales responsables des pratiques médicales et professionnelles, afin d’assurer l’arrimage et la complémentarité des actions cliniques et professionnelles. 

Dans l’exercice de ses fonctions, elle contribue au développement de trajectoires de soins performantes, à l’interdisciplinarité, à l’innovation clinique et à l’utilisation optimale des compétences professionnelles afin d’améliorer l’expérience des usagers, la qualité des soins et la performance globale du système. 

De manière plus spécifique, ses principaux champs d’action sont les suivants : 

• Affaires médicales, excellence clinique et pertinence : conseiller la haute direction sur les enjeux médicaux, cliniques et professionnels stratégiques, contribuer aux orientations cliniques et soutenir l’harmonisation des pratiques fondées sur les données probantes. 

• Pratiques professionnelles et interdisciplinarité : favoriser la cohérence des pratiques professionnelles, l’utilisation optimale des compétences et le développement d’approches interdisciplinaires au bénéfice des usagers. 

• Qualité, sécurité et performance clinique : soutenir l’évolution des standards de qualité, de sécurité et de pertinence, l’analyse des résultats cliniques et l’amélioration continue de la performance. 

• Innovation, données probantes et transformation clinique : promouvoir l’intégration des innovations, des données probantes et des nouvelles approches cliniques dans l’évolution des modèles de soins et services. 

• Représentation et influence stratégique : représenter Santé Québec auprès des instances médicales, professionnelles, scientifiques et gouvernementales, et contribuer aux partenariats stratégiques liés aux soins et services. 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l’évolution de Santé Québec. 

Lieu de travail 

Montréal ou Québec 

Possibilité de travail hybride (principalement en télétravail)

Conditions de travail 

Le chef ou la cheffe des pratiques cliniques et professionnelles est nommé par la présidente et cheffe de la direction de Santé Québec. 

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe L est de 363 994$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates. 

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec. 

 

Conditions d’admission 

La personne candidate doit détenir : 

• Un doctorat en médecine; 

• Être membre en règle du Collège des médecins du Québec; 

• Posséder une expérience significative dans des fonctions de direction médicale, clinique ou professionnelle de grande envergure; 

• Posséder une expérience reconnue dans la gestion ou l’accompagnement de transformations organisationnelles complexes. 

Une autre combinaison de formation et d’expérience exceptionnelles pourrait être considérée. 

 

Critères de sélection 

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants : 

• Sa crédibilité médicale, clinique et professionnelle; 

• Sa vision stratégique du système de santé et des services sociaux; 

• Sa capacité d’influence dans un contexte matriciel et transversal; 

• Son sens du partenariat et de la collaboration; 

• Sa capacité à mobiliser les différentes professions et les acteurs cliniques; 

• Son leadership en matière d’excellence clinique, de qualité et de sécurité; 

• Sa capacité à favoriser l’innovation et l’amélioration continue; 

• Son jugement clinique et organisationnel; 

• Son leadership mobilisateur; 

• Son agilité et son courage décisionnel. 

 

Renseignements complémentaires 

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec. 

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-HC-003 en objet. 

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. 

 

Avis aux personnes candidates 

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. 

 

Liens utiles 

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/