Directeur de projet, déploiement du système d’information en finances et en approvisionnement (SIFA)

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous l’autorité du directeur général – Projets prioritaires TI au sein de la vice-présidence – Technologies de l’information (VPTI) de Santé Québec, le directeur de projet est responsable de la direction stratégique et opérationnelle du déploiement du système financier et d’approvisionnement dans le Réseau. À ce titre, il joue un rôle clé dans la transformation numérique de l’organisation en assurant la planification, la coordination et le suivi du plan de déploiement et de l’ensemble des jalons clés liés à l’implantation et l'optimisation du système.

Il agit comme point de convergence entre les équipes d’affaires, l’équipe de projet, les fournisseurs et les instances de gouvernance, afin de garantir une mise en œuvre cohérente, efficiente et alignée sur les objectifs organisationnels. Il veille à la mobilisation des parties prenantes, à la gestion proactive des risques et à la livraison de la solution. Son leadership, son sens stratégique et sa rigueur en gestion de projet sont essentiels pour assurer le succès de cette initiative d’envergure.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

• Assurer la direction stratégique et opérationnelle du déploiement de la solution financière et d’approvisionnement, dans le cadre d’un projet déjà amorcé.
• Assurer la reddition de comptes sur l’état d’avancement, les enjeux et les risques aux différentes instances de gouvernance.
• Assurer le suivi des livrables clés et le respect des échéanciers de chacun des chantiers du projet.
• Encadrer les gestionnaires de projet, dont le gestionnaire de projet intégrateur et les leads de chantiers, et assurer la coordination entre les différents volets du projet (Finance, Approvisionnement, interopérabilité et conversion, qualité, gestion de changement et le centre d’expertise).
• Mettre à jour et faire évoluer le plan du projet en fonction des réalités du terrain et des décisions de gouvernance.
• Gérer les relations avec les parties prenantes internes (TI, finances, opérations, RH, etc.) et externes (fournisseurs, consultants).
• Présider les comités de pilotage et assurer la reddition de comptes auprès de la direction exécutive.
• Identifier et gérer les risques stratégiques, les enjeux organisationnels et les impacts sur les processus d’affaires.
• Contribuer activement à la stratégie de gestion du changement, à la communication et à l’adhésion des utilisateurs.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Un baccalauréat en gestion de projet, technologies de l’information, administration ou tout autre domaine jugé pertinent ;
• Une maîtrise en gestion de projet, technologies de l’information, administration ou tout autre domaine jugé pertinent.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Expérience

• Expérience avérée en gestion de programmes d’implantation de PGI complexes (idéalement Oracle Cloud).
• Minimum de 15 ans d’expérience en gestion de projets ou programmes d’envergure, incluant au moins un projet majeur de déploiement de PGI (idéalement Oracle), dans un environnement public.
• Maîtrise des meilleures pratiques en gestion de projet.
• Certification PMP ou équivalent fortement souhaitée.
• Connaissance approfondie d’outils de gestion de projet (Ms. Planner, Projects, etc.).

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Excellent sens du leadership et gestion orientée vers la performance et la livraison de résultats.
• Forte capacité à diriger et motiver des équipes multidisciplinaires.
• Excellent sens du partenariat et de la collaboration.
• Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMBOK, Agile, etc.).
• Leadership mobilisateur, sens politique et capacité à influencer à tous les niveaux.
• Compétences éprouvées en gestion de budgets, d’échéanciers et de ressources.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise du français tant, à l’oral qu’à l’écrit.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 46 est de 147 591 $ à 191 868 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 1er septembre 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CS-012 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/