À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

1538 - Conseiller ou conseillère en éthique

Personne qui conseille divers intervenants face à des problèmes de nature éthique concernant les pratiques cliniques et de recherche. Elle s'assure du respect et de la protection des personnes et offre un rôle d'accompagnement et de sensibilisation à l'éthique en contexte de soins. Elle suscite des réflexions sur les pratiques et assure la promotion de l'intégration de ces valeurs dans les pratiques quotidiennes. Elle émet des recommandations sur les politiques et les procédures de l'établissement.

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du Directeur général – Pertinence, recherche, enseignement supérieur et qualité, sous la VP OPSSS le ou la  conseiller(-ère) en éthique exerce un rôle transversal, en collaboration avec les équipes de Santé Québec. La personne titulaire du poste accompagne et conseille divers intervenants face à des problèmes de nature éthique concernant les pratiques cliniques et clinico-organisationnelles. Elle s’assure du respect et de la protection de la personne et offre un rôle d’accompagnement, de sensibilisation à l’éthique et de formation. Elle suscite des réflexions sur les pratiques et assure la promotion de l’intégration de ces valeurs dans les pratiques. Elle participe à l’élaboration et à la révision des politiques, procédures et règlements en ce qui a trait aux dimensions éthiques.

En appui à la direction générale, elle participe à l’atteinte des objectifs organisationnels et à la mesure des résultats. Elle joue un rôle clé dans le développement, le déploiement et le suivi d’initiatives et d’outils en éthique clinique et clinico-organisationnelle et dans la collaboration avec les éthiciens et éthiciennes des établissements.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action seront les suivants:

• Accompagner les intervenants du siège social aux prises avec des dilemmes ou problématiques sur des questions d’éthique clinique et clinico-organisationnelle par l’examen de la situation en vue de formuler un avis, des recommandations ou des pistes pour sa résolution;
• Participer à informer et sensibiliser le milieu à l’importance des considérations éthiques dans la prise de décision, l’organisation et l’administration des soins et aux services des usagers;
• Conseiller et offrir un soutien aux intervenants afin que les décisions respectent les valeurs, les normes éthiques, professionnelles et autres normes existantes ainsi que les intérêts des usagers et de leurs proches;
• Documenter et examiner de façon rétrospective des problèmes ou des dilemmes éthiques soulevés dans la dispensation des soins et des services et proposer des pistes de solutions à adopter;
• Contribuer au suivi des recommandations des visites d’Agrément Canada;
• Demeurer à l’affût des standards professionnels développés pour les éthiciens pratiquant dans le domaine de la santé et s’assurer que ces standards soient respectés;
• Accomplir toutes les autres fonctions connexes à la demande de ses supérieurs immédiats.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

 

Exigences liées au poste

·      Doit détenir une maîtrise en éthique ou en bioéthique;

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

 

Profil recherché

• Expérience de trois (3) années en éthique, au sein d’un comité d’éthique dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
• Connaitre les fonctionnalités de la suite Office, Sharepoint ;
• Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit ; 
• Démontrer un sens élevé de rigueur, d’autonomie, de responsabilisation, d’organisation et de planification du travail ;
• Avoir le sens critique et capacité d’analyse des enjeux associés à des situations complexes et démontrer la capacité de proposer des
• Avoir la capacité de développer et concevoir des analyses, des avis et des recommandations adaptées aux différentes problématiques ;
• Faire preuve de tact et de diplomatie dans ses relations et ses communications ;
• Posséder un sens développé de la collaboration et de fortes habiletés dans les relations interpersonnelles ;
• Avoir une excellente capacité à développer une approche de concertation et en interdisciplinarité ;
• Faire preuve de souplesse et d’adaptation face aux différentes situations prioritaires ;
• Avoir une forte capacité à travailler dans l’ambiguïté ;
• Avoir une compréhension développée des besoins de la clientèle et du respect des droits des usagers;
• Posséder une excellente maîtrise des politiques et des lois en matière de santé et de services sociaux ;
• Être consciencieux dans ses tâches qui exigent une attention soutenue et des détails.

 

 

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire: 31,03 à 54,98 $ selon l’expérience.

Statut de l’emploi: temps complet (35 heures par semaine)

Port d’attache: Montréal ou Québec

Lieu de travail: Possibilité d’un mode hybride. (principalement en télétravail actuellement)

Entrée en fonction: Dès que possible.

Accréditation : Syndicables non syndiqués (SNS).

 

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 1er septembre à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-179 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels.

 

LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/