À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous l’autorité de la direction générale – Sécurité de l’information et de la Cybersécurité au sein de la vice-présidence – Technologies de l’information (VPTI) de Santé Québec, la personne titulaire du poste joue un rôle clé au niveau de la cybersécurité.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

• Élaborer et mettre en place une cybersurveillance et cyberdéfense qui soutiennent les objectifs de Santé Québec (incluant les 34 établissements) afin d’assurer la cyber résilience et la protection des informations critiques ;
• Superviser et gérer la résolution des incidents à l’échelle provinciale liés aux risques de non-disponibilité, de compromission de la confidentialité ou de l’intégrité et garantir la conformité aux lois, réglementations et normes de sécurité en vigueur ;
• Mettre en place le cadre de gouvernance de la cyberdéfense à l’échelle provinciale ;
• Gérer le suivi du déploiement de l’ensemble des mesures obligatoires du MCN pour garantir la robustesse et la résilience des infrastructures technologiques ;
• Mettre en place des tables d’expertises en cyberdéfense pour informer et former les membres de Santé Québec aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité ;
• Promouvoir le développement des compétences spécialisées en cyberdéfense au sein des diverses équipes par la diffusion de bonnes pratiques et l’accompagnement ;
• Assurer une veille technologique pour identifier les innovations et tendances émergentes en matière de cyberdéfense et cybersurveillance et les intégrer et optimiser dans les pratiques de Santé Québec ;
• Produire divers rapports exécutifs sur l’état de situation des incidents et communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer une transparence et une visibilité sur les enjeux de cyberdéfense ;
• Mettre en place la gouvernance de l’ensemble des centres de sécurité opérationnels de Santé Québec.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Un baccalauréat en gestion de projet, technologies de l’information, administration ou dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel qu’en cybersécurité ou génie informatique ;
• Une maîtrise dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que cybersécurité, informatique, génie informatique ou tout autre domaine jugé pertinent ;
• Une certification professionnelle tel que CISSP, CISM, GIAC, etc.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Avoir cumulé au moins 20 ans d’expérience en cyberdéfense et cybersurveillance ;
• Connaître la complexité et les rouages particuliers de la cyberdéfense dans le réseau de la santé ;
• Avoir participé à des gestions de crises lors d’incidents majeurs de cybersécurité ;
• Avoir géré et gardé à jour une équipe spécialisée en tests d’intrusion ainsi qu’une équipe défensive (blue team) à portée provinciale ;
• Être agile et créatif à proposer des solutions pour protéger adéquatement et conformément les actifs sensibles ;
• Maîtriser la gestion des risques afin d’assurer les capacités appropriées pour la cyber résilience ;
• Participer aux initiatives d’implantation des fondations numériques pour le volet cybersécurité.

Lieu de travail

• Montréal ou Québec
• Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 46 est de 147 591 $ à 191 868 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

Ce poste impose une disponibilité permanente, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par année car les cyberattaques frappent délibérément en dehors des heures ouvrables lorsque la capacité de réponse y est réduite. Le titulaire doit être en mesure d’intervenir, de décider et de coordonner à tout moment, y compris les nuits, fins de semaine et jours fériés.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 22 septembre 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CS-015 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/