À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

1124 - Analyste spécialisé ou analyste spécialisée en informatique

Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation. Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique.

Attributions

Dans la cadre de la mise en place du nouveau Gestionnaire de rendez-vous, l’analyste spécialisé(e) en gouvernance des données sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions analytiques en gouvernance des données, en veillant à ce qu’elles soient conformes et alignées sur les cadres de gouvernance établis, tout en intégrant directement aux plateformes de données les règles de qualité, de gestion des métadonnées, de classification, de traçabilité et de contrôle des accès. 

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : 

• Analyser les exigences de gouvernance des données et les besoins analytiques afin de concevoir des solutions techniques adaptées. 
• Développer et maintenir des modèles de données, des pipelines, des jeux de données certifiés et des produits analytiques intégrant les règles de gouvernance. 
• Implémenter les contrôles de qualité des données (validations, règles, contrôles automatisés) au sein des flux et des plateformes analytiques. 
• Contribuer à l’intégration et à l’exploitation des métadonnées, de la traçabilité et de la classification de l’information, notamment à l’aide de Microsoft Purview. 
• Assurer la conformité des solutions analytiques aux exigences de sécurité, de confidentialité et de gestion des accès (ex. : rôles, Entra ID, contrôles d’accès). 
• Développer et optimiser des solutions analytiques conçues pour supporter les activités de gouvernance des données dans Microsoft Fabric et Power BI, en tenant compte des principes de gouvernance et de performance. 
• Collaborer avec les analystes en gouvernance des données afin d’assurer la cohérence entre les règles définies et leur mise en œuvre technique. 
• Documenter les solutions développées, les modèles de données et les règles appliquées afin d’assurer la pérennité et la maintenabilité. 
• Contribuer à la mise en place et à l’opérationnalisation des pratiques de qualité des données (exactitude, complétude, cohérence, unicité, actualité). 
• Collaborer à la gestion des métadonnées, des dictionnaires de données et de la traçabilité des flux informationnels, notamment à l’aide d’outils tels que Microsoft Purview. 
• Assurer l’alignement des pratiques de gouvernance avec les exigences de sécurité, de confidentialité et de conformité réglementaire (ex. : lois québécoises, normes ISO, meilleures pratiques reconnues). 
• Soutenir l’intégration de la gouvernance des données dans les plateformes analytiques et décisionnelles (ex. : Microsoft Fabric, Power BI). 
• Accompagner et sensibiliser les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques de gouvernance des données. 

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Expérience

• Expérience professionnelle d’un (1) an dans l’analyse ou le support en gouvernance des données ou en gestion de données structurées. 
• Connaissance pratique des environnements Microsoft liés aux données et à l’analytique (Power BI, Microsoft Fabric, Azure, Purview, Entra ID). 
• Connaissance avancée des concepts de modélisation de données, d’entrepôts de données et de lacs de données. 
• Connaissance des meilleures pratiques et cadres de référence en gouvernance des données (ex. : DAMA-DMBOK, ISO, NIST). 
• Connaissance avancée de la suite Microsoft Office 365. 
• Expérience de collaboration dans des contextes AGILE ou hybrides. 
• Excellente capacité de vulgarisation et d’arrimage entre les enjeux d’affaires, réglementaires et technologiques. 

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Capacité à interagir avec les parties prenantes de manière claire et professionnelle.
• Autonomie, sens de l’initiative et leadership d’influence.
• Excellente capacité à gérer les priorités et les dépendances.
• Rigueur, sens de l’analyse et souci de la qualité.
• Capacité d’adaptation dans un contexte organisationnel en évolution.
• Forte aptitude à la collaboration et au travail transversal.

Conditions de travail

Taux horaire : 31,51$ à 57,81$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (40h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : SNS

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 1er octobre 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-219 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/