Mission
Avis de recrutement pour le poste de Coordonnateur(-trice) – Lead technique – Interopérabilité, données et conversion
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Attributions
Le projet SIFA (Système d'information en finances et approvisionnement) constitue l'une des plus importantes initiatives de transformation organisationnelle et numérique actuellement en cours à Santé Québec. Ce programme vise à moderniser et harmoniser les processus financiers et d'approvisionnement à l'échelle du réseau de la santé et des services sociaux, en remplaçant les systèmes actuels par une plateforme intégrée de nouvelle génération basée sur Oracle Fusion Cloud.
Mobilisant le siège social de Santé Québec ainsi que plus de 30 établissements, SIFA permettra de standardiser les pratiques, améliorer la qualité des données, renforcer les capacités d'analyse et soutenir une prise de décision plus éclairée. Au-delà d'un simple projet technologique, SIFA représente une transformation en profondeur des façons de travailler, favorisant l'efficience opérationnelle, la conformité, la transparence et la performance organisationnelle.
Dans ce contexte stimulant, les personnes qui se joignent au projet auront l'occasion de contribuer directement à une initiative stratégique d'envergure qui façonnera l'avenir de la fonction Finance et Approvisionnement au sein du réseau de la santé québécois. Elles évolueront au cœur d'une équipe multidisciplinaire engagée dans la mise en place de pratiques modernes et durables au bénéfice de l'ensemble du réseau.
Cette transformation constitue une occasion unique de participer à un projet structurant ayant un impact concret sur la gestion des ressources publiques et sur la capacité du réseau à soutenir sa mission auprès de la population québécoise.
La personne titulaire du poste est responsable de la direction technique du chantier Interopérabilité et conversion dans le cadre du déploiement Oracle Fusion Cloud. Elle supervise les trois sous-chantiers (interfaces, appariement et conversion), assure la cohérence de l'architecture technique de la solution d'intégration et de migration, et représente le chantier auprès de la gouvernance du programme. Elle agit comme référent technique principale entre les équipes de livraison, l'architecte intégrateur et les parties prenantes TI.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
Diriger les équipes des trois sous-chantiers : interfaces, appariement et conversion ;
Définir la stratégie technique globale d'intégration et de migration de données du programme ;
Superviser la conception et la validation des architectures d'interfaces, des règles d'appariement et des plans de conversion ;
Assurer la cohérence technique entre les sous-chantiers et avec l'architecture Oracle Fusion Cloud globale ;
Collaborer étroitement avec l'architecte intégrateur pour aligner les décisions techniques sur les standards du programme ;
Gérer les risques techniques, les enjeux et les dépendances propres au chantier Interopérabilité;
Présenter l'avancement technique du chantier à la direction du programme et au comité directeur;
Superviser la qualité des livrables techniques (spécifications, matrices, plans de tests, rapports de conversion) ;
Assurer la transition des connaissances techniques vers les équipes de support permanent ;
Contribuer à la définition des standards de développement et de documentation du chantier.
*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Lieu de travail
Montréal ou Québec
Possibilité de travail hybride
Conditions de travail
Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 41 est de 111 423 $ à 144 851 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.
La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec.
Conditions d’admission
La personne candidate doit détenir :
Un baccalauréat dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel qu'en informatique, génie logiciel ou tout autre domaine jugé pertinent.
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Profil
Critères de sélection
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
Minimum 8 ans d'expérience en intégration de systèmes, migration de données ou architecture technique ERP ;
Minimum 2 déploiements Oracle Fusion Cloud à titre de lead ou responsable technique (interfaces ou conversion) ;
Expérience approfondie avec Oracle Integration Cloud (OIC), FBDI/ADFDI et les outils ETL ;
Connaissance des protocoles d'intégration (REST, SOAP, EDI, SFTP) et des architectures middleware ;
Expérience en gestion d'équipes techniques dans des programmes de transformation complexes ;
Leadership technique fort et capacité à superviser plusieurs équipes simultanément ;
Vision d'ensemble des enjeux d'intégration et de migration dans les environnements SaaS/Cloud ;
Capacité à arbitrer des choix techniques complexes et à gérer les compromis solution/délai ;
Excellente communication avec les équipes de livraison, les architectes et les parties prenantes de gouvernance ;
Rigueur, sens des priorités et orientation résultats dans des contextes à haute pression ;
Aptitude à vulgariser des enjeux techniques pour des auditoires non spécialisés.
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature avant le 20 octobre 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CI-134 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Avis aux personnes candidates
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/