Mission
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Attributions
Le projet SIFA (Système d'information en finances et approvisionnement) constitue l'une des plus importantes initiatives de transformation organisationnelle et numérique actuellement en cours à Santé Québec. Ce programme vise à moderniser et harmoniser les processus financiers et d'approvisionnement à l'échelle du réseau de la santé et des services sociaux, en remplaçant les systèmes actuels par une plateforme intégrée de nouvelle génération basée sur Oracle Fusion Cloud.
Mobilisant le siège social de Santé Québec ainsi que plus de 30 établissements, SIFA permettra de standardiser les pratiques, améliorer la qualité des données, renforcer les capacités d'analyse et soutenir une prise de décision plus éclairée. Au-delà d'un simple projet technologique, SIFA représente une transformation en profondeur des façons de travailler, favorisant l'efficience opérationnelle, la conformité, la transparence et la performance organisationnelle.
Dans ce contexte stimulant, les personnes qui se joignent au projet auront l'occasion de contribuer directement à une initiative stratégique d'envergure qui façonnera l'avenir de la fonction Finance et Approvisionnement au sein du réseau de la santé québécois. Elles évolueront au cœur d'une équipe multidisciplinaire engagée dans la mise en place de pratiques modernes et durables au bénéfice de l'ensemble du réseau.
Cette transformation constitue une occasion unique de participer à un projet structurant ayant un impact concret sur la gestion des ressources publiques et sur la capacité du réseau à soutenir sa mission auprès de la population québécoise.
Le conseiller-cadre responsable de l’appariement de données exerce un rôle stratégique au sein du projet SIFA en assurant la gouvernance, la conception et la supervision des activités d’appariement, de conversion et de transformation des données nécessaires à l’implantation de la solution Oracle Fusion Cloud. Il est responsable de définir les orientations, les méthodes et les standards permettant d’assurer l’intégrité, la cohérence et la qualité des données migrées à partir des systèmes sources vers l’environnement cible.
À titre d’autorité fonctionnelle du sous-chantier Appariement, il dirige les travaux liés à l’analyse des données, à la définition des règles de correspondance (mapping), à la gestion des transformations, à la validation des règles d’affaires et à la résolution des enjeux complexes de conversion. Il veille à ce que les données nécessaires aux processus d’approvisionnement, de gestion contractuelle, de logistique, de gestion des stocks et de finances soient intégrées de manière fiable et conforme aux exigences d’affaires et aux orientations du programme.
Le titulaire coordonne une équipe d’analystes spécialisés en appariement de données et assure la qualité, la cohérence et la traçabilité des livrables produits. Il collabore étroitement avec les experts d’affaires, les responsables des données maîtresses (MDM), les équipes d’intégration, les architectes de solutions, les spécialistes de la conversion ainsi que les représentants des établissements afin d’assurer une compréhension commune des besoins et une harmonisation des règles de transformation.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
- Gérer, encadrer et orienter les analystes d'affaires appariement (planification, priorisation, suivi de l'avancement)
- Assurer la qualité et la conformité des livrables de l'équipe (matrices d'appariement, règles de transformation, documentations)
- Fournir les orientations méthodologiques et résoudre les blocages rencontrés par les analystes
- Analyser les structures de données des systèmes sources (Finance, SCM, autres)
- Définir les règles de mapping entre les données sources et les structures Oracle Fusion cibles
- Produire ou réviser les matrices d'appariement (crosswalk / mapping documents) pour chaque domaine de données
- Valider les règles d'appariement avec les équipes métier Finance et SCM
- Identifier et documenter les règles de transformation et de nettoyage de données
- Collaborer avec les responsables interfaces et conversion pour assurer la cohérence
- Superviser la participation de l'équipe aux exercices de conversion et de validation des données
- Soutenir la résolution des écarts de données identifiés lors des tests
*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Lieu de travail
Montréal ou Québec
Possibilité de travail hybride
Conditions de travail
Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 96 770$ à 125 799$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.
La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.
Profil
Conditions d’admission
La personne candidate doit détenir :
- Maîtrise en informatique, système d'information ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de données, ETL ou mapping de données ERP
- Expérience avec des outils de mapping/ETL (Oracle Data Integrator, Informatica, SSIS ou équivalent)
- Connaissance des structures de données Oracle Fusion (GL, AP, AR, SCM) un atout
- Expérience en supervision ou en encadrement d'analystes dans un contexte de projet
Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Critères de sélection
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
- Excellente maîtrise de l'analyse et de la modélisation de données
- Capacité à gérer et orienter une équipe d'analystes dans un contexte de livraison
- Sens de la qualité et rigueur dans la révision des matrices et livrables de l'équipe
- Capacité à communiquer des règles complexes à des équipes non techniques
- Sens de la collaboration dans un environnement multi-équipes
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature avant le 20 octobre 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CI-133 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Avis aux personnes candidates
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/